【内审资格证书怎么考】内审师资格考试内部审计作用笔记(一)

内审辅导 2025-06-01 网络整理 可可

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a 遵守国际内审协会的属性标准(熟练掌握) 
1、明确内部审计的宗旨、权力和职责(1000) 
 a 确定内审的宗旨、权力和职责是否清楚地以书面形式记录并获得批准 
内部审计:是一种独立、客观的保证工作与咨询业务活动,它的目的是为组织增加价值并提高组织的运作效率。它采用系统化、规范化的方法来对风险管理、控制及治理程序进行评价,提高它们的效率,从而帮助实现组织目标。 
   业务:保证工作和咨询活动 
目的:为组织增加价值并提高组织运作效率 
   方法:方法系统化、规范化 
   对象:风险管理、控制及治理程序进行评价 
书面文件形式:内部审计章程。要求与《标准》一致,并经批准,也作为评价内审工作质量和业绩依据,处理分歧的依据 
 要求:1、内审地位 2、授权接触人、资料、实物 3、活动范围 
 批准章程组织:董事会、审计委员会、相关治理机构和高级管理层 
b确定内审的宗旨、权力和职责是否通报业务委托人 
业务委托人:审计监督对象,更是审计服务对象 
通报目的:消除分歧,分清责任,取信合作实现审计目标 
c阐明内审的宗旨、权力和职责 
宗旨:审计活动要达到的目标 
权力:实现目标的保证 
职责:需要履行的责任 
首席审计执行官定期评价,并报高级管理层和董事会,首席审计执行官的任期《标准》没有规定 
2、保持独立性和客观性(1100) 
a 加强独立性 
独立性:独立于所审查的活动之外,包括机构独立和人员独立,是否独立就看有没有干扰其活动 
机构独立性:在组织中享有经费、人事、内部管理、业务开展等方面的相对独立性,不受管理层和其他方面的干扰、阻挠开展活动,机构独立性更重要。不承担组织经营责任 
机构获得独立性:1、审计章程规定 
                        2、向谁报告,理想的是向董事会、审计委员会和相关治理机构ceo(报告行政工作)上述机构必须有足够的权力,这也是cae报告时应考虑的因素。 
                        3、cae与上述交流沟通,参加相关监督职责会议 
                        4、人事任命,理想的是董事会任免cae 
                        5、审计委员会组成,理想的是没有管理层人员 
b加强客观性 
客观性:是指一种公正的、不偏不倚的态度或精神状态,不与任何方面达成质量妥协,或把自己的观点凌驾于审计事务的判断之上 
客观性政策:1、审计人员工作避免利益冲突或偏见,可定期轮换工作 
                  2、审计人员不承担经营责任,如果承担至少一年后才能审计自己过去工作的地方 
                  3、审计工作结果要审查 
                  4、对实施前的控制系统进行检查和提出建议,但不能设计、安装和经营该系统 
                  5、可以接受大家都能得到的小礼物,不能接受有工作关系的人员送的酬金和礼物 

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