今日试题
- 中级经济师工商管理专业知识与实务真题_经济师《中级工商管理专业知识与实务》笔记(21)
- 中级经济师工商管理专业知识与实务真题_经济师《中级工商管理专业知识与实务》笔记(16)
- 中级经济师工商管理专业知识与实务真题_经济师《中级工商管理专业知识与实务》笔记(3)
- 中级经济师工商_工商-中级-学习指导—技术创新
- 【中级经济师考试经济基础】经济师考试经济基础《货币与金融》复习笔记
- [人力资源管理笔记]人力资源串讲整理笔记(二)
- 【集团公司采购组织模式】企业集团与集团公司的组织模式及机制比较
- 中级工商管理和人力资源管理的区别_中级工商管理冲刺:人力资源开发与管理
- [中级经济师工商]工商(中级)学习指导—安全管理
- [中级经济师工商管理专业知识与实务真题]经济师《中级工商管理专业知识与实务》笔记(22)
-
中级经济师工商管理专业知识与实务真题|经济师《中级工商管理专业知识与实务》笔记(19)详细阅读
3)利润指数 计算方法: 首先,计算各年的营业现金净流量; 其次,把各年的营业现金净流量折现、加总, 最后,用各年的净现金流量的折现总值比上初始投资额即可算出利润指数。 决策准则:当只选择一个方案时,利润指数大于或等于1则采纳,否则就拒绝;当在多个互斥方案中选择时,利润指数超过1最多...
-
【小微企业的主要融资方式及其融资结构】融资方式、融资结构与企业控制权的配置详细阅读
在企业治理结构中,控制权的配置是最主要的功能。这种权力的配置必须把剩余控制权、剩余索取权、资本所有权有机地结合起来。从控制权的配置角度看,公司治理要处理的是公司资本供给者确保自己可以得到投资回报的问题。例如资本所有者如何使管理者将利润的一部分作为回报返还给自己,他们怎样确定管理者没有侵占他们所提供的...
-
2020中级经济师人力资源讲义_经济师指导:中级人力资源讲义(上)详细阅读
一、内容提要 (一)个体心理与行为1.人格及其理论(1)人格的定义与作用(2)“大五”人格 (3)其他的人格特质 2.个体在组织中的学习(1)学习的概念与理论(2)行为塑造与行为矫正(二)群体心理与行为1.非正式群体(1)定义(2)非正式群体的优势(3)非正式群体的缺陷 2.群体决策 (1)群体决策...
-
[中级经济师考试工商管理专业题库]经济师考试工商管理专业笔记汇总详细阅读
经济师考试工商管理专业笔记汇总经济师考试工商管理专业笔记一 经济师考试工商管理专业笔记二 经济师考试工商管理专业笔记三 经济师考试工商管理专业笔记四 经济师考试工商管理专业笔记五 经济师考试工商管理专业笔记六 经济师考试工商管理专业笔记七 经济师考试工商管理专业笔记八 经济师考试工商管理专业笔记九...
-
中级经济师工商管理专业知识与实务真题|经济师《中级工商管理专业知识与实务》笔记(23)详细阅读
注册商标专用权的范围:《商标法》规定,注册商标的专用权以核准注册的商标和核定使用的商品为限。 注意:注册商标专用权的范围与注册商标专用权的保护范围是两个不同的概念。前者仅以核准注册的商标和核定使用的商品为限,表明的是注册商标专用权人在自己已经注册核定的商品上独占地使用自己的注册商标,更多强调的...
-
中级经济师经济基础和金融哪个难|中级经济基础货币与金融(三)详细阅读
一 内容提要 本讲的主要内容包括:金融监管、对外金融关系与政策两部分,即课本第三部分的第四、第五节。 二 主要考点 (一) 金融监管 1,掌握金融监管的定义和经济学理论基础 2,掌握金融监管的一般性定义 3,掌握金融监管体制的概念和不同金融监管体制的内涵 4,掌握我国金融监管体制的特点 5,掌握...
- 详细阅读
-
2020中级经济师人力资源讲义|经济师中级人力资源考试辅导讲义(八)详细阅读
第九章 绩效管理 第一节 绩效管理概述 一、绩效管理特征:1、绩效管理的着眼点为个人业绩的提高和发展,是防止员工绩效不佳和提高工作绩效的有力工具。2、绩效管理通过强调沟通辅导的过程来提高员工能力。3、绩效管理是一个过程,是一个包括绩效计划、绩效实施、绩效考核、绩效反馈等若干环节的系统。 二、绩效管理...
-
2020中级经济师人力资源讲义_经济师中级人力资源考试辅导讲义(十四)详细阅读
第十五章 工资与激励问题的经济分析 第一节 雇佣合同的性质与员工激励 1、在选择管理战略和工资政策过程中,企业必须仔细衡量各种政策的成本和收益对比情况。 2、与正式合同不同,大多数雇佣合同都是不完整和不明确的,表现在:①它很少能事先把要求员工完成的每一项特定工作都明确地列举出来。②它们一般都是一整套...
-
【工商管理(中级)书籍】工商管理(中级)企业组织结构和组织机构指导详细阅读
三、企业组织结构和组织机构 (一)企业组织结构的设计 企业组织结构是指企业全体员工为实现企业目标而进行的协作分工,在职务范围、责任、权力方面所形成的结构体系。 1、企业组织结构设计的影响因素 (1)企业制度 --这是决定组织制度的首要因素...
巴曙松个人资料_巴曙松:在开放中保护民族金融业
外资入股中国银行业,在2005年以来的中国金融市场开放中,成为最引人瞩目的市场动向之一。仅2005年...
2020中级经济师人力资源讲义|经济师中级人力资源考试辅导讲义(七)
第八章 人员招聘第一节 招聘计划与渠道一、招聘计划的主要内容:1、录用人数以及达到规定录用率所需要的...
中级经济师考试工商管理专业题库_经济师考试工商管理专业笔记二十
2 市场主体的特征:六个方面1) 营利性 自主经营、自负盈亏的经济实体,所以从事生产经营活动的根...
【经济师中级人力资源管理好考吗】经济师中级人力资源管理专业考试笔记一
(中级第一章)人力资源管理 第一部分 组织行为学与组织文化 第一章 领导行为学基础 第一节 领导理...
[跨国公司的组织结构]跨国公司的组织结构
1.跨国公司的主要特征表现为:是“国际化”了的企业;对外直接投资是其向外扩张的主要手段;着眼于全球,...
中级经济师工商管理专业知识与实务真题_经济师《中级工商管理专业知识与实务》笔记(17)
八、跨国公司人力资源管理的内容与特点 跨国公司人力资源管理与国内企业的人力资源管理并无明显不同,只是...
中级经济师工商管理专业知识与实务真题_经济师《中级工商管理专业知识与实务》笔记(7)
销售人员数量=(现有顾客+需访问的潜在顾客数)×1年内对每个顾客需访次数×每次访问需要的时间 每个销...
[葛剑雄 杨]葛剑雄:不可理解的赋税额度
有关古代赋税制度的资料浩如烟海,有关明代制度的史料也不知其数,但明人王士性《广志绎》中的一段却不可多...
【中级经济师工商管理专业知识与实务真题】中级工商管理专业知识与实务:生产与业务管理(2)
一、现代计划方法: 1.滚动计划法:把计划期按季、月、旬分成若干段时间间隔,即滚动间隔期,最先执行...
![[托福作文23分什么水平]托福作文常见的23种错误 [托福作文23分什么水平]托福作文常见的23种错误](/statics/images/img/big_52.jpg)
![[罗斯托福的十四秒]推荐十四套托福作文模板 [罗斯托福的十四秒]推荐十四套托福作文模板](/statics/images/img/big_70.jpg)
![[托福哪项提分最容易]托福50道最容易出错的语法题(6) [托福哪项提分最容易]托福50道最容易出错的语法题(6)](/statics/images/img/big_112.jpg)

