海南教师评职称要求_海南教师评职称新规体现务实精神

教师资格考试介绍 2023-01-01 网络整理 可可

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       本报日前报道,今后,乡镇初级中学的教师评职称时,计算机证书暂不作为必备条件。这是新修订的《海南省中小学教师专业技术资格条件(试行)》作出的规定。相信乡镇初级中学的教师们看到这样的规定后都会舒一口气,他们不用再受计算机培训、考试之苦了。

  前几天,人事部出台新规,职称外语考试不搞一刀切,规定十类人员可以不参加考试。在此背景下,乡镇初级中学教师评职称不再需要计算机证书的规定,格外引人注目。

  评职称,需要有一定的条件,被评选人需具备一定的资格,否则就难以体现职称的学术水准。但这种专业条件和资格必须合乎实际。人事部门原先将计算机证书列为中学教师评职称的一个必备条件,可能是考虑到现在社会已进入信息时代,计算机已成为一种获取知识和传播知识的基础工具,为人师者如果不掌握一定的计算机操作技术,将难以适应这个时代,难以教育好学生。应该说,这种想法是好,是符合时代发展潮流的。但如果具体情况具体分析,这规定却又不甚合理。

  为什么这么说?从我省的实际情况来看,城市里的中学绝大部分已经基本配备了电脑室,学生有学习计算机技术的基本条件,因此要求教师掌握一定的计算机技术,就合情合理。而大部分乡镇初级中学因为投入不足,普遍存在教学设备不足的问题,绝大部分学校没有配备电脑室,没有开计算机课。这种状况,在一定时期内难以改变。在这样的教学条件下,老师即使有计算机技术,也无用武之地。因此要求所有教师都掌握计算机技术,实无必要。但为了评职称,他们又不得不花费大量的精力去学这基本用不上的计算机技术,这无疑是一种极大的浪费。这种浪费,就是这种不合理的评职称条件造成的。人事部门可能正是考虑到这样的情况,才做出现在这样的改变。

  从上述例子我们可以看出,一项政策,尽管出发点好,但如果出台时不考虑周到,也有可能造成不良后果。对政府出台的各项制度,人们会根据自身的最大利益,理性地做出反应。如果制度设计得好,那么就可能促进社会进步,促进全体国民福利的增长;如果制度设计不合理,那么就会产生消极后果。从这个意义来说,政府出台政策,应力求周到、务实,切忌搞形式主义的一刀切。

  当前,省委省政府正在倡导政府部门改进工作作风,求真务实,执政为民。人事部门将教师评职称条件改得更合乎实际,也是改进工作作风的一个具体体现。各级政府和各部门不妨认真自查一下,看看本部门本单位还有多少不符合实际、形式主义的文件和规定。如果还有,则需要认真加以清理、修订,使之更加符合实际情况,更加符合群众的实际需要,这样才能真正体现求真务实的精神。

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