[2021年广东省公务员面试试题]点评广东省公务员面试试题
【shitiku.jxxyjl.com--公务员面试】
评析:这一组题从四个方面考察考生分析问题、解决问题及活动组织、文体应用的能力。这组题显著特点是与社会热点相结合,难度适中。答案参考:
1、法国的香水,美国的车近几年来受到消费者青睐,尽管价格昂贵,但是买的人还是很多。以下问题:
(1)你的看法?
(2)你由此联想到什么?
参考答案:法国的香水,美国的车近几年来受到消费者青睐,尽管价格昂贵,但是买的人还是很多,这是一种正常现象。人们选择商品、产品、服务的决定因素主要有:质量、知名度(名牌)、价格、售后服务措施、从众心理等。法国的香水,美国的车尽管价格昂贵,但仍然受到消费者青睐,是因为法国的香水,美国的车知名度(名牌)高,可以满足人们的从众心理。
由此联想到决定销售和消费水平的因素是综合因素,这些因素对不同群体的作用不同,不能简单地说,价格昂贵的商品、产品、服务就没有市场,反之价格低廉的商品、产品、服务就市场广阔。
2、为响应近来党提出的'八荣八耻'大学生应该怎么做?<从哪些方面?>
参考答案:荣辱观是世界观、人生观、价值观的重要内容。“八荣八耻”是社会主义荣辱观的重要体现,代表了先进文化的前进方向,体现了社会主义基本道德规范的本质要求,体现了依法治国与以德治国相结合的治国方略,是我们党关于社会主义道德建设思想的继承和发展,是进一步推进精神文明建设的重要指导方针。
作为当代大学生要作社会主义荣辱观的践行者,用“八荣八耻”的要求指导自己的行动。
第一,坚持“八荣八耻”,要树立正确的荣辱观。荣辱观判断是非、善恶、美丑的界限和标准;第二,坚持“八荣八耻”必须树立起对国家对人民的责任感。“天下兴亡,匹夫有责。”国之不存,何以家为。近代中国受欺凌受压迫的历史早就昭示我们,国家的盛衰和人民的祸福与每一位国人休戚相关。孙中山先生曾感慨中国人是“一盘散沙”。沙聚之国,一事无成。这是历史给予我们的警示。没有对于国家的强烈的责任感、归属感和认同感,何来国家的富强与兴旺,更何来每个公民的幸福与安康。因而,知荣辱之大者,乃是以国家之荣为荣,以国家之耻为耻。我们每一个人,都要做爱国利国的人。
第三,坚持“八荣八耻”,必须树立起社会主义公共道德。作为社会中人,公共生活是每一位公民人生之中的重要内容,也是培养道德的重要场所。在一些人的观念里,在大街上随便吐一口痰、随便扔一张纸,无关痛痒、无伤大雅,但小节尚且不拘,大节何从谈起?遵纪守法、团结互助、见义勇为等等道德规范,需要人们不断在公共生活领域中展现,才能形成良好的道德环境,才能使道德教育“润物细无声”。
第四,坚持“八荣八耻”,必须加强自我修养。道德的培养最终要落实到个人之上。关于荣与辱、是与非、善与恶、美与丑、真与伪、劳与逸,都必须在每个人的内心有深刻的认识和思考。慎思于内,方能笃行于外。“修身齐家治国平天下”,道德的自我修养乃是为人处世的起点。
第五,坚持“八荣八耻”要学会了做人。学会了做人才能学会做事,做好了人才能做好事。事情做不好,可以从头来。人做不好,很难重新来。(说明:坚持“八荣八耻”,大学生应该怎么做,这方面的内容很多,考生结合实际,答出三点以上即可)
3、开展一次一艰苦奋斗、勤俭节约为主题的活动,你怎么组织?其中,注意哪些细节?
参考答案::第一,活动准备阶段。这个阶段主要是吃透精神活动,确定举行活动地点,明确开始活动和持续时间,通知需要参加的人活动员及注意事项,准备好需要分活动发的文字材料,布置活动场地,服务活动保障人员的安排等;
第二,活动举行前。活动举行前要清点参加人数,宣布纪活动律、议程,介绍参加领导等;
第三,会议举行阶段。1)组织第一次集体大会(一般会议只有这一个阶段)。领导动员讲话,布置活动内容及有关精神;2)分级讨论。做好讨论分组,指定讨论召集人或负责人,讨论要围绕的精活动神,调动大家的积极性,使大家对问题充分发挥自己的意见,充分理解会议的精神和目的,讨论后,要把各组讨论情况收集汇总;3)总结活动。再次组织集体大会(一般没有,用资料形式总结),对进行活动总结,内容:组织活动情况,讨论情况,收获,存在的不足,落实要求,其它需要布置的工作;
第三,活动后的监督和落实。举办活动有特定的目的,但绝不是为了活动而活动,过后活动的行动才是的活动目的。所以必须加强对过活动后监督和落实。是否采取措施、措施是否得力进行监督,收集汇总活动内容、精神贯彻情况,没有达到要求的应督促其落实,有的重要还活动在后活动发活动通报。
4、某学校一年收一次校服费,家长认为没有必要,部分家长拒绝交纳,并号召学生停课,把此事上诉至当地教育部门,你作为该教育部门的人员,怎样处理这件事情?
参考答案:第一,要对上诉情况认真了解,掌握详细的资料;第二,如果有家长来教育部门反映情况要热情接待,并虚心认真地听取他们的意见,耐心解答他们的问题,表明自己的态度(认真调查、严肃处理);第三,开展调查。包括:调查内容、人员、事实等;第四,形成调查处理建议材料。包括:事实是否存在、问题的严重程度、有关人员的责任认定、对有关责任人的处理意见、挽回影响的补救措施等。
本文来源:https://shitiku.jxxyjl.com/gongwuyuanmianshi/19513.html
相关试题
- [成都女温柔一刀]如何用好温柔一刀--女性公务员报考者面试攻略
- 金路李维斯|金路李祖华解答2006年四川地税面试试题
- 2020年公务员何时面试_2007年公务员《面试》典型形式之情景模拟面试
- 如何才能不跑操_如何才能稳操胜券 公务员面试题型提前知
- 【陈建军面试工作室怎么样】专家陈建军谈面试应自觉遵循的十大原则
- [高速公路公务员面试如何应对]公务员面试中如何应对棘手问题
- 面试准备了解用人单位信息_面试前的准备第二节了解应聘单位
- 公务员面试教程视频_公务员面试教程:第四章第五节面试中考生自我表现的重
- 遇到问题要沉着冷静随机应变_一定要学会随机应变沉着冷静应对公务员面试
- 【公务员的职业道德价值取向】论公务员精神的价值取向 这个《申论》考题出得好
-
公务员面试82.5怎么样|面试第一,82.5,公务员面试经验谈详细阅读
今天下午是面试了,一起竞争的,一个是帅哥,一个是美女,而且上超级美女。由于之前笔试查帅哥4分,差美女9分,因此没抱太大希望。抽签时,我抽了第一,美女第二,帅哥第三,那个倒霉心理一下就重了!然后和美女帅哥握手嘱咐,开始面试后就被第一批带下楼去了。 进入考场,黑压压的人,心一下紧张,连考...
-
公务员面试各类题型答题思路总结|网友总结公务员面试题型及案例:人际关系类详细阅读
(四)人际关系类 考察目标:考生的处人处事技巧。 答题秘诀:保持宽容、平等态度,不议是非,明白金无足赤,人无完人,正确对待领导、同志、本人的缺点和不足。(矛盾止于沟通,矛盾止于宽容) 与不同人相处要运用不同方式。对上级,要持尊重态度原则、服从上级的安排,懂得保密,不议论上级等;对上级集体要服从...
-
李祖华 瓷|李祖华评2006年广州公务员录用考试面试试题详细阅读
评析:这套面试题是以考生报考动机、工作动机为主要内容的命题方式,难度适中。 1 你对职位的近期目标和远期目标是什么?为了达到你的目标,你需要在哪方面加强什么能力?你希望有什么样的工作环境? 你对职位的近期目标和远期目标是什么?为了达到你的目标,你需要在哪方面加强什么能力?...
-
锁定事业编还是公务员吗_公务员辅导专家锁定21组经典面试题详细阅读
一: 1、领导委托负责组织一次活动,单位只一台车,上级主管部门领导要用车,本单位领导要用车,离退休老同志要用车,对此,你怎么处理? 2、 的领导在会上当众批评你,你感到很委曲。你怎么处理? 3、 有人说找个好工作,不如找个好老公(老婆),你怎么看? 4、 日日有新知,日日...
-
如何应对公务员面试|自如应对公务员面试:十二种经典提问方式详解详细阅读
自如应对公务员面试 12种提问方式一一详解 在面试中,主考官要获得关于应试者的不同方面的情况,如心理特点、行为特征、能力素质,由于要测评的内容是多方面的,这就要求主考官根据评定内容的不同来采取相应的提问方式。面试中常用的提问方式有以下几种: 1、连串式提问 即主考官向面试者提出一连串相关的问题,...
-
【李祖华 瓷】李祖华解答海南省2006年公务员招考面试题详细阅读
评述:这组面试题以考察考生处理问题能力为主,难度适中。 第一题:某地教育局发布上岗竞争机制,但是离婚的且抚养未成年子女的可以直接上岗,一时间教师纷纷离婚,教育局只好动员教师们复婚,这个竞争机制也就不了了之,对这种现象如何看待? 参考答案:第一,上岗竞争机制是一项好的作法,...
-
[国家公务员面试需要单位同意报考]2007年国家公务员面试报考动机类题型预测详细阅读
1、你为什么报考本岗位或为什么要报考公务员? 2、如果你被录用,谈谈你的打算?3、如何干好本职工作?4、如果这次你被淘汰,你有什么想法?5、你认为作为一名公务员应具备哪些素质?6、谈你对工作环境和待遇的看法?7、你如何看待权力和地位?8、谈你对跳槽的看法?9、谈你对公务员选拔坚持德才...
-
【如何看待工资问题面试】谈如何看待应对面试紧张的问题详细阅读
一、怎么来看待紧张? 紧张并非坏事,不要怕紧张。我认为面试时紧张是正常的,不紧张才不正常。适度的紧张,有利于刺激兴奋;过度的紧张,导致发挥失常。 二、为什么会紧张? 紧张无法回避,要正视紧张。紧张的原因有三: 一是与个人的切身利益前途命运的关联程度,越看重越紧张,关联程度与紧张程度成...
-
上海公务员考试备考经验_公务员考试备考经验及面试技巧详细阅读
前晚,7位已走上工作岗位的校友从各地风尘仆仆地重返浙江大学宁波理工学院,与2007届毕业生面对面,作了一次关于求职、考公务员的经验交流。 求职面试时,我们的一举一动都被考官们看在眼里,任何一个细节都非常重要,可以称得上细节决定成败。求职经验丰富李达说起自己的求职经历可谓滔滔不绝。他通...
-
评价内容全面化_内容的全面化2007年公务员面试九大发展趋势详细阅读
对近几年国家和地方公务员的面试实践进行分析发现,面试出现了以下新的发展趋势: 1、面试测评应用普遍化 面试测评作为一种考察人才的手段,最初只是在公司(企业)招聘中使用,现在已成为普遍适用于国家行政机关、事业单位选拔人才,成为国家行政机关、事业单位选拔人才的必经程序。 2、面试测评内容的全面化 面...