公务员面试82.5怎么样|面试第一,82.5,公务员面试经验谈
【shitiku.jxxyjl.com--公务员面试】
今天下午是面试了,一起竞争的，一个是帅哥,一个是美女,而且上超级美女。由于之前笔试查帅哥4分，差美女9分，因此没抱太大希望。抽签时，我抽了第一，美女第二，帅哥第三，那个倒霉心理一下就重了！然后和美女帅哥握手嘱咐，开始面试后就被第一批带下楼去了。进入考场，黑压压的人，心一下紧张，连考官几个人都没看清楚，估计有9个，应该是超过7个人。本来想说“各位考官下午好”的，一紧张就只说，“各位考官好”！考官没有任何客套，左手边的三个监考员记分员之一，告诉我可以看考卷，开始思考，于是我就是开始看考卷，边看边在纸上记下观点，其实都没什么东西，而且十分潦草，事后回答时基本没看。过了5分钟，监考说思考已超时，可以开始回答。我就开始机枪扫射了，开始一直看着主考，之后才想起要照顾其他考官，我是面无表情的从左到右，又从右到左扫描考官，其实，眼睛里都是空白。
头两题答的还好，不过废话很多，估计有点语言不清。连一二三分条都忘了。第三题开始有点平静，开始面带微笑，轻松的扫描考官，废话还是多。到了第四题，原来思考时认为很好答的，结果思路有点卡，还是废话，甚至语言不流畅。不过回答期间，我手势一直不断。
回答后，考官开始计分，主考给了我86，左边被我照顾比较少个一个女考官给我78，去掉一高一低，我得分82.5！但是把我高兴坏了，不过也暗觉不够高。
后来美女去考，她说比我还紧张，有的题目一句话就过了，她只用了4分钟就回答完了，得分79.5，那位帅哥得分81.7，大家一算下来，还是美女总分最高，我们就对美女报以祝贺。
总结面试经验，福州的评分较宽松，基本只要答到要点就可以了，废话有没有都无所谓！79-83之间的得分量很大，84以上会少些，所以面试真要拉开分数很难，还是笔试很重要啊！不过，我从上周四接到通知到昨天，我也就每天晚上准备2小时，能取得这成绩已经不错了，没什么好遗憾的！
ps：那美女还以为两个月后才面试根本就没准备，连向考官问好都没有，一直只看监考，晕啊！她运气真比我还好，美女就是不一样，我看了都心动要命！考后时间我基本都在和美女聊天，哈哈！
本文来源：https://shitiku.jxxyjl.com/gongwuyuanmianshi/19593.html
相关试题
-
公务员面试82.5怎么样|面试第一,82.5,公务员面试经验谈详细阅读
今天下午是面试了,一起竞争的，一个是帅哥,一个是美女,而且上超级美女。由于之前笔试查帅哥4分，差美女9分，因此没抱太大希望。抽签时，我抽了第一，美女第二，帅哥第三，那个倒霉心理一下就重了！然后和美女帅哥握手嘱咐，开始面试后就被第一批带下楼去了。 进入考场，黑压压的人，心一下紧张，连考...
-
公务员面试各类题型答题思路总结|网友总结公务员面试题型及案例：人际关系类详细阅读
（四）人际关系类 考察目标：考生的处人处事技巧。 答题秘诀：保持宽容、平等态度，不议是非，明白金无足赤，人无完人，正确对待领导、同志、本人的缺点和不足。（矛盾止于沟通，矛盾止于宽容） 与不同人相处要运用不同方式。对上级，要持尊重态度原则、服从上级的安排，懂得保密，不议论上级等；对上级集体要服从...
-
李祖华 瓷|李祖华评2006年广州公务员录用考试面试试题详细阅读
评析：这套面试题是以考生报考动机、工作动机为主要内容的命题方式，难度适中。 1 你对职位的近期目标和远期目标是什么？为了达到你的目标，你需要在哪方面加强什么能力？你希望有什么样的工作环境？ 你对职位的近期目标和远期目标是什么？为了达到你的目标，你需要在哪方面加强什么能力？...
-
锁定事业编还是公务员吗_公务员辅导专家锁定21组经典面试题详细阅读
一： 1、领导委托负责组织一次活动，单位只一台车，上级主管部门领导要用车，本单位领导要用车，离退休老同志要用车，对此，你怎么处理？ 2、 的领导在会上当众批评你，你感到很委曲。你怎么处理？ 3、 有人说找个好工作，不如找个好老公(老婆)，你怎么看？ 4、 日日有新知，日日...
-
如何应对公务员面试|自如应对公务员面试：十二种经典提问方式详解详细阅读
自如应对公务员面试 12种提问方式一一详解 在面试中，主考官要获得关于应试者的不同方面的情况，如心理特点、行为特征、能力素质，由于要测评的内容是多方面的，这就要求主考官根据评定内容的不同来采取相应的提问方式。面试中常用的提问方式有以下几种： 1、连串式提问 即主考官向面试者提出一连串相关的问题，...
-
【李祖华 瓷】李祖华解答海南省2006年公务员招考面试题详细阅读
评述：这组面试题以考察考生处理问题能力为主，难度适中。 第一题：某地教育局发布上岗竞争机制，但是离婚的且抚养未成年子女的可以直接上岗，一时间教师纷纷离婚，教育局只好动员教师们复婚，这个竞争机制也就不了了之，对这种现象如何看待？ 参考答案：第一，上岗竞争机制是一项好的作法，...
-
[国家公务员面试需要单位同意报考]2007年国家公务员面试报考动机类题型预测详细阅读
1、你为什么报考本岗位或为什么要报考公务员？ 2、如果你被录用，谈谈你的打算？3、如何干好本职工作？4、如果这次你被淘汰，你有什么想法？5、你认为作为一名公务员应具备哪些素质？6、谈你对工作环境和待遇的看法？7、你如何看待权力和地位？8、谈你对跳槽的看法？9、谈你对公务员选拔坚持德才...
-
【如何看待工资问题面试】谈如何看待应对面试紧张的问题详细阅读
一、怎么来看待紧张？ 紧张并非坏事，不要怕紧张。我认为面试时紧张是正常的，不紧张才不正常。适度的紧张，有利于刺激兴奋；过度的紧张，导致发挥失常。 二、为什么会紧张？ 紧张无法回避，要正视紧张。紧张的原因有三： 一是与个人的切身利益前途命运的关联程度，越看重越紧张，关联程度与紧张程度成...
-
上海公务员考试备考经验_公务员考试备考经验及面试技巧详细阅读
前晚，7位已走上工作岗位的校友从各地风尘仆仆地重返浙江大学宁波理工学院，与2007届毕业生面对面，作了一次关于求职、考公务员的经验交流。 求职面试时，我们的一举一动都被考官们看在眼里，任何一个细节都非常重要，可以称得上细节决定成败。求职经验丰富李达说起自己的求职经历可谓滔滔不绝。他通...
-
评价内容全面化_内容的全面化2007年公务员面试九大发展趋势详细阅读
对近几年国家和地方公务员的面试实践进行分析发现，面试出现了以下新的发展趋势： 1、面试测评应用普遍化 面试测评作为一种考察人才的手段，最初只是在公司（企业）招聘中使用，现在已成为普遍适用于国家行政机关、事业单位选拔人才，成为国家行政机关、事业单位选拔人才的必经程序。 2、面试测评内容的全面化 面...