中级人力资源共有四部分的内容：组织行为学与组织文化、人力资源管理、劳动力市场、劳动保障与人事政策法规。 第一部分和第三部分是人力资源管理的理论部分。组织行为学与组织文化的主要内容有：领导行为学基础、需要与激励、组织设计与组织文化。劳动力市场的主要内容有：劳动力市场的均衡理论、人力资本投资理论、工资与...
一、现代生产与业务管理的特征 需掌握： 现代生产与业务管理的特征： 1 管理范围扩展了，因为把研发、制定生产战略以及售后服务等活动都纳入生产业务管理， 2 管理难度加大，因为多品种、小批量成为生产业务类型的主流，相应地对这种生产类型的组织、计划、控制等工作难度很大； 3 生产与业务方...
企业的财务管理其实就是对资金的管理，即对资金的筹集和使用的管理，管理的目的就在于如何用较低的筹资成本取得较大的投资收益。它主要涉及四个方面的问题：筹资决策（资金成本的计算、财务杠杆的计量以及资本结构）、投资决策（对方案进行可行性分析与评价）、资产管理和股利分配。首先来看筹资决策中的资金成本：...
3．选拔管理人员的来源包括两种：内部提升和外部招聘对这两种方法大家需要掌握它们各自的优缺点各有哪些，但实际上这些缺点都是相对而言的，即是两种方法对比的结果。所以，掌握一种方法的优点其实也就掌握了另一方法的缺点，要学会比较记忆。例如：内部提升法的优点：...
2．马尔可夫模型：（转换概率矩阵分析法）例子详见书上p164-165。 该方法第一步是作人员变动矩阵。矩阵中的每一个元素表示两个职务间调动的员工数量的百分比。比如，变动矩阵中，第一行第一列的第一个数据0 7表示高级经理人员中有70%仍留在高级经理职位上；第二行第一列的第一个元素0 1就表示部门经理人...
企业价格决策与营销渠道物流决策一、 影响市场价格的基本因素：企业定价即企业对实行市场调节的商品和服务自主制定价格。它是企业自主经营的基本权益之一。影响企业定价的因素可分为：外部因素：市场需求性质、竞争程度和政策、法律法规等；内部因素：营销目标、营销组合策略和成本。 二、...
企业组织结构的设计一、企业组织结构设计的影响因素 需掌握：企业组织结构的概念：是指企业全体员工实现企业目标而进行的分工协作，在职务范围、责任和权力方面所形成的结构体系。这一概念注意与后面将要学习的组织机构相区别，组织结构是指企业整体而言，而组织机构一般主要指企业高层管理结埂? span>组...
1 c35 d69 cd 2 a36 c70 abc 3 d37 b71 cd 4 a38 b72 abcde 5 d39 d73 abcd 6 d40 a74 acd 7 b41 d75 acd 8 b42 c76 abc 9 b43 b77 abcd 10 b44 c78 a...
一、内容提要 （一）需要与激励的概念 1．需要与动机 （1）需要的概念 （2）动机的概念 2．激励 （1）激励的概念和作用 （2）激励与组织绩效之间的关系 （二）激励的理论 1．需要层次理论 （1）需要层次 （2）主要论点 （3）在管理上的应用 （4）局限性 2．三重需要理论 （1）成就需要 （...
一、考点概述 经典问题：集中于经营战略、组织结构与机构、市场营销和生产与业务管理四部分；比如经营战略构成要素、波特的产业竞争结构分析框架及价值链分析法、不同经营战略对应不同的组织结构、管理幅度与管理层次及其关系、公司财产权能分离、营销组合、产品层级、现代生产管理方式、网络计划法、滚动计划法、全面质...
一、 内容提要 本讲的主要内容为教材第一章的第一节和第二节，即货币需求和货币供给理论。 二、 重点难点 根据2003年考试大纲的要求，本讲的考试重点主要有：1、货币需求与货币需求量的概念2、马克思的货币必要量公式及其三个前提条件3、凯恩斯的货币需求动机4、凯恩斯主义的货币需求函数及其两个特点5、弗里...
例：根据构成整体市场的不同消费者的需求特点、购买行为、购买习惯等，将整体市场划分为若干个具有某种相似特征的消费者群体。这种作法被称为（ ） a．消费市场分析b． 目标市场选择c．市场细分d．市场定位 一般了解：重新进行市场定位应考虑的因素。p68 定位决策做出后，就必须掌握新产品开发过程：创意...
安全管理的范畴包括两个方面，一方面从企业的角度强调安全生产，另一方面从政府的角度强调劳动保护，现在二者统称为“职业安全健康”。职业安全健康管理体系（）是为建立并实现职业安全健康方针和目标而制定的一系列相互联系或互相作用的要素，是企业全部管理体系中专门管理职业安全健康工作的部分。这里所提到的职业安全...
时间优化的思路：1、变顺序作业安排为平行作业安排（统筹安排）， 2、缩短关键作业的作业时间 资源优化的思路：优先保证关键工作和时差较小工作的资源需求，充分利用时差，对有时差的工作调整其起始时间，错开工作时间，使资源利用平衡。 时间-费用优化的基本思路：整个工程总费用包括...
第十八章 劳动合同法律关系 第一节 劳动合同的法律效力 1、如因不可抗力或国家政策的变化而引起的劳动合同的变更，可部分或全部免除赔偿责任。 2、劳动法第25、26、27、28条规定了用人单位解除劳动合同的情形及其限制：……p256。可随时解除合同的：……应提前30日以书面形式通知本人的：…… 3、2...
中级金融专业与实务课堂笔记第三讲融资方式和融资结构（上） 1、直接融资的概念 指拥有暂时闲置资金的单位与资金短缺需要补充资金的单位，相互之间直接进行协议，或者在金融市场上前者购买后者发行的有价证券，将货币资金提供给所需要补充资金的单位使用，从而完成资金融通的过程。 2、直接融资的种类 （1）...
财政税收专业共有十一章的内容。前三章讲了基础理论，主要有财政支出理论和税收理论。财政支出理论理论涉及到财政支出的分类、影响、规模和效益分析，税收理论涉及到税收的原则、税收负担和国际税收问题。 第四至章讲了商品劳务税制度、所得税制度、税务管理纳税检查。商品劳务税制度包括增值税制、消费税制和营业...
一、市场主体的概念和市场准入 （一）市场主体的概念与特征： 1 市场主体的概念:它是指以营利为目的,能够独立从事商品生产经营和服务活动的经济实体 是具有自我组织、自我约束、自我调节等功能的市场运作有机体，包括市场上一切从事商品生产经营和服务的企业组织和个人 其实在这的市场主体就是指所有企...
二、经营战略管理（一）经营战略管理的涵义与内容 1、什么是经营战略与经营战略管理 （1）企业经营战略：就是在市场经济条件下，企业为了在竞争中求发展，根据自己的内部条件和外部环境所进行的一系列带有全局性和长远性的谋划和对策。 它的实质就是实现外部环境、企...
差距最好在3%-5%之间，不能超过5%。比如，第一次自己预估了贴现率i为10%，算出来的npv大于0，这时再试一个贴现率就最好是12%，或者14%，最多为15%。）经过这种反复的试算，直至算出净现值刚好由正变为负或刚好由负变为正，也即一直试算到净现值刚好变号为止。其次，找出与上述两个相邻净现值相对应...
金融专业与实务共有十章的内容，从逻辑上可以分为四个部分： 第一部分包括第一、二章，内容有货币供给、需求、均衡、失衡，以及直接融资、间接融资、项目融资与资产证券化等问题。 第二部分包括第三、四、五章，主要内容是金融体系，有金融体系与业务、信用创造与金融创新、商业银行的经营与管理等内容。...
对成果提供过程而言,主体即扩散源是企业、科研单位和大专院校,其职责主要是提供信息服务,进行信息传播 对这一过程的管理实际上是拥有成果的主体对技术市场开发的计划、组织和控制，以实现自身成果的扩散。 对成果采用过程而言,采用者一般是企业,也可能是研究机构、大专院校。企业应根据自身的需要以最合理的方式和价...
一、企业组织结构设计的影响因素 需掌握： 企业组织结构的概念：是指企业全体员工实现企业目标而进行的分工协作，在职务范围、责任和权力方面所形成的结构体系。这一概念注意与后面将要学习的组织机构相区别，组织结构是指企业整体而言，而组织机构一般主要指企业高层管理结构。 组织结构设计的影响因素： （1...
第十四章 人力资本投资理论 第一节 概述 1、人力资本概念将人力即人的劳动能力储备也视为一种资本。资本是“被生产出来的生产手段”。人力资本分析的现代奠基人是西奥多舒尔茨。人力资本投资的重点在于它的未来导向性，其成本产生在目前，利益发生在未来。 2、除教育和培训外，增进健康、加强学龄前儿童营养、寻找工...
并行整合:各部门各阶段一开始就同时运行,考虑全部因素,及时沟通,相互协调,尽量缩短创新时间 四、技术创新的动力 企业进行技术创新的积极性来源于多种因素的共同推动，比较典型的有以下几种: 1 科学技术的突破与发展:这是技术创新的原动力 2 市场需求及其变化:由市场需求引发的技术创...
一、单项选择题(共60题，每题1分。每题的备选答案中，只有一个最符合题意) 1、_______是指在特定的时间内和空间范围内，社会各个部门对货币需要持有量的总和。 a 社会对货币的需求量 b 货币流量 c 货币的客观需求量 d 货币需求量 2、马克思的货币必要量公式pt v=md中，md表示的是_...
