公务员面试全流程|专家析公务员面试全过程及攻略·服装仪态也考核

公务员面试 2022-10-01 网络整理 可可

【shitiku.jxxyjl.com--公务员面试】

      考生考官入闱全封闭

  面试4至5道题

  据介绍,公务员面试按公告精神采取结构化面谈的方式,考生和考官全封闭入闱。面试考官每组由7-9人组成,主考官由用人部门领导担任,其余6名考官由省、市招考办统一 从具有省、市公务员面试考官资格的人员中现场随机抽签确定。

  考生按指定时间入闱进入候考室后,在纪检监察部门的监督下抽签,确定面试的排序。所有考生入闱后不得随意离开候考室,不得携带任何通讯工具,不得与外界接触。对在考试期间去卫生间的考生,一定会有纪检人员监督陪同。在候考室等待考试的这段时间考生可提前准备些备考资料或报纸杂志等阅读。

  按抽签顺序轮到考生面试时,考生在引导员的引导下进入主考室,考生的面试时间以题本确定的时间为准,一般在15-20分钟,面试题目一般为4-5道题,主考官宣布考试导语,所有题目均由主考官提问。

  考生按规定时间回答完问题后,面试考官根据评分标准,独立打分。面试记分方法为去掉一个最高分,一个最低分,其余考官平均分数为考生最后得分,核分后,经纪检人员签字确认后,有计分员或核分员当场公布成绩。面试结束后考生立即离开考场,考生面试时需使用抽取的顺序号,不能使用姓名。

  据介绍,公务员面试的题本由省委组织部、省人事厅统一命制,为确保公正,每天更换一套题本,报考同一职位的考生需同一天内进行面试。面试以百分计,面试成绩低于60分者不予录用,面试成绩与笔试成绩累加合成总成绩。

  题目较为基础

  答题要有条理

  据介绍,面试题很灵活,但都是较为基础的题目,考生一般不会出现答不出来的情况,所以考生面对考题即使没有暂时思路,也不要轻言放弃。考官主要根据分析考生回答问题的深浅程度、全面程度等,以及观察考生的表现,对其综合素质进行测评。

  考生要将“自然大方”贯穿于整个考试当中,要以平常心态面对考官,考生在回答问题前,应进行适当的思考,答题时要注意条理性和逻辑性,论点要明确,论证要有力。但也要掌握好时间的分配,思考时间不能太长,提前答完考题对面试成绩没有影响,但若在规定的时间内没答完,则会影响考试成绩。

  考生审题一定要慎重,要充分理解考题的含义,在考试中,考生可能会发生由于紧张而没听清题目的情况,考生大多担心要求考官重复考题会影响考试成绩。郑志荣认为,考生如果没听清可要求考官重复考题,这将不会影响考试成绩。

  服装仪态也考核

  动作得体别带“口头语”

  考生在面试中不能忽视语言表达能力和服装仪态,这两方面同样列入考官考核之中。从进入考场那一刻起,考生就应该注意自己的一言一行,要懂礼貌,动作自然得体,切忌矫揉造作。回答问题时要连贯,注意语速,不要重复某一句话或经常补充前面的话,反复使用的口头禅“那个、然后、呃”等要尽量去掉。答题时,也要注意自己的坐姿和手势,身体要端正,思考时尽量不做抖动腿、搔头发、抹鼻子等多余的小动作。

  考生在面试时穿着只要朴素、自然大方即可,有的考生为了面试花上千元购买套装,或者精心地打扮一番,其实这些并不会为考试增分,漂亮的形象并不一定是最佳形象,浓妆艳抹、过分装扮甚至会起反效果,装束上忌讳奇装异服。

  复习注意积累技巧

  切勿死记硬背

  为了面试能够取得好成绩,很多考生都买来很多面试相关书籍,并且报了面试辅导班。郑志荣认为,考生在看面试技巧的书时,不要单纯地只是看题,要弄清答题技巧,理解答题思路,不断积累答题的经验。对于辅导班所讲授的内容,考生则应该合理地学习和运用,不要被老师教授的一种答题方式束缚住思想,不要死记硬背答题的内容,对每道练习题都应有自己的想法和主见,总结出一套适合自己的答题技巧,这样才会在面试中无论遇到什么题都难不倒,能在短时间内捋出答题思路。面试将至,郑志荣建议考生在备考时,调整好心态,得失心不要太重,多看新闻报纸,获得最新的信息,不断开阔自己的视野和知识面,保持平和的心态积极应试。

  全省公务员面试将于12月2日正式进行,很多考生听到“面试”就会望而生畏,其实面试并没有考生想象中那么可怕。面试到底是个怎样的过程?面试前考生应该做哪些准备?上千元的套装到底会不会为面试增分?昨天,记者为此专程采访了市人事局考录处专门负责公务员招考工作的郑志荣,解析面试全过程。

本文来源:https://shitiku.jxxyjl.com/gongwuyuanmianshi/19535.html

  • 公务员面试82.5怎么样|面试第一,82.5,公务员面试经验谈

    今天下午是面试了,一起竞争的,一个是帅哥,一个是美女,而且上超级美女。由于之前笔试查帅哥4分,差美女9分,因此没抱太大希望。抽签时,我抽了第一,美女第二,帅哥第三,那个倒霉心理一下就重了!然后和美女帅哥握手嘱咐,开始面试后就被第一批带下楼去了。   进入考场,黑压压的人,心一下紧张,连考...

    发布于:2022-10-03

    详细阅读
  • 公务员面试各类题型答题思路总结|网友总结公务员面试题型及案例:人际关系类

    (四)人际关系类 考察目标:考生的处人处事技巧。 答题秘诀:保持宽容、平等态度,不议是非,明白金无足赤,人无完人,正确对待领导、同志、本人的缺点和不足。(矛盾止于沟通,矛盾止于宽容) 与不同人相处要运用不同方式。对上级,要持尊重态度原则、服从上级的安排,懂得保密,不议论上级等;对上级集体要服从...

    发布于:2022-10-03

    详细阅读
  • 李祖华 瓷|李祖华评2006年广州公务员录用考试面试试题

    评析:这套面试题是以考生报考动机、工作动机为主要内容的命题方式,难度适中。   1 你对职位的近期目标和远期目标是什么?为了达到你的目标,你需要在哪方面加强什么能力?你希望有什么样的工作环境?   你对职位的近期目标和远期目标是什么?为了达到你的目标,你需要在哪方面加强什么能力?...

    发布于:2022-10-03

    详细阅读
  • 锁定事业编还是公务员吗_公务员辅导专家锁定21组经典面试题

    一:   1、领导委托负责组织一次活动,单位只一台车,上级主管部门领导要用车,本单位领导要用车,离退休老同志要用车,对此,你怎么处理?   2、 的领导在会上当众批评你,你感到很委曲。你怎么处理?   3、 有人说找个好工作,不如找个好老公(老婆),你怎么看?   4、 日日有新知,日日...

    发布于:2022-10-03

    详细阅读
  • 如何应对公务员面试|自如应对公务员面试:十二种经典提问方式详解

    自如应对公务员面试 12种提问方式一一详解 在面试中,主考官要获得关于应试者的不同方面的情况,如心理特点、行为特征、能力素质,由于要测评的内容是多方面的,这就要求主考官根据评定内容的不同来采取相应的提问方式。面试中常用的提问方式有以下几种:   1、连串式提问 即主考官向面试者提出一连串相关的问题,...

    发布于:2022-10-03

    详细阅读
  • 【李祖华 瓷】李祖华解答海南省2006年公务员招考面试题

    评述:这组面试题以考察考生处理问题能力为主,难度适中。     第一题:某地教育局发布上岗竞争机制,但是离婚的且抚养未成年子女的可以直接上岗,一时间教师纷纷离婚,教育局只好动员教师们复婚,这个竞争机制也就不了了之,对这种现象如何看待?     参考答案:第一,上岗竞争机制是一项好的作法,...

    发布于:2022-10-03

    详细阅读
  • [国家公务员面试需要单位同意报考]2007年国家公务员面试报考动机类题型预测

    1、你为什么报考本岗位或为什么要报考公务员?   2、如果你被录用,谈谈你的打算?3、如何干好本职工作?4、如果这次你被淘汰,你有什么想法?5、你认为作为一名公务员应具备哪些素质?6、谈你对工作环境和待遇的看法?7、你如何看待权力和地位?8、谈你对跳槽的看法?9、谈你对公务员选拔坚持德才...

    发布于:2022-10-03

    详细阅读
  • 【如何看待工资问题面试】谈如何看待应对面试紧张的问题

    一、怎么来看待紧张? 紧张并非坏事,不要怕紧张。我认为面试时紧张是正常的,不紧张才不正常。适度的紧张,有利于刺激兴奋;过度的紧张,导致发挥失常。 二、为什么会紧张? 紧张无法回避,要正视紧张。紧张的原因有三: 一是与个人的切身利益前途命运的关联程度,越看重越紧张,关联程度与紧张程度成...

    发布于:2022-10-03

    详细阅读
  • 上海公务员考试备考经验_公务员考试备考经验及面试技巧

    前晚,7位已走上工作岗位的校友从各地风尘仆仆地重返浙江大学宁波理工学院,与2007届毕业生面对面,作了一次关于求职、考公务员的经验交流。   求职面试时,我们的一举一动都被考官们看在眼里,任何一个细节都非常重要,可以称得上细节决定成败。求职经验丰富李达说起自己的求职经历可谓滔滔不绝。他通...

    发布于:2022-10-03

    详细阅读
  • 评价内容全面化_内容的全面化2007年公务员面试九大发展趋势

    对近几年国家和地方公务员的面试实践进行分析发现,面试出现了以下新的发展趋势: 1、面试测评应用普遍化 面试测评作为一种考察人才的手段,最初只是在公司(企业)招聘中使用,现在已成为普遍适用于国家行政机关、事业单位选拔人才,成为国家行政机关、事业单位选拔人才的必经程序。 2、面试测评内容的全面化 面...

    发布于:2022-10-03

    详细阅读

Copyright @ 2011- 考试题库网 All Rights Reserved. 版权所有

免责声明 :本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。

 站长统计