【名师支招题目】名师支招:2006年公务员面试真题解析及答案

公务员面试 2022-09-30 网络整理 可可

【shitiku.jxxyjl.com--公务员面试】

      2006年4月20日江苏省公务员面试题解析

  一、 谈谈你对互连网的理解?

  参考答案:第一,分析现在互连网传播信息的现状。

  第二,互连网传播信息给我们带来的便捷

  第三,在互连网上传播信息不是随意的,而是要受到一定的约束.

  综上所述,互连网在为我们带来信息的同时也带来了一定的问题,我们要辨证的看待互连网传播信息的使用,不能无所顾忌成为语言的暴民,也不能因噎废食,一棍子打

  二、有个人对领导不满,发表了对领导不利的帖子,你怎么看待这件事?

  参考答案:第一、人际交往应该真诚友善,在别人后面说坏话只能给自己带来不好的后果。

  第二、对领导的批评应该理解、交流、沟通,不能因此怀恨在心。

  第三、主动删除相关的帖子,如果没早成影响就次过去,如果已经在同事间传播,那么主动找领导承认错误。

  第四,吸取教训,避免再犯

  三、你负责的政府公务网站,出现了问题,群众很有意见,你怎么处理?

  参考答案:第一,调查研究,弄清楚是什么原因造成的不能浏览

  第二,假如是技术原因,那么尽早修复,让群众及时看到相关信息。

  第三,假如是不能公开的信息,在网页上及时贴出启示,做好解释说服工作,让群众了解不能公开的原因。

  第四,对这件事的处理做好书面总结给领导汇报,并请示领导给出处理意见。

  2006年四川地税面试试题解析

  一、现在大学生毕业后,有的做保姆,有的擦皮鞋,这与人们期望中的大学生是社会精英人才有着很大的差别。请问如何看待这一问题。

  参考答案:第一,承认大学生毕业后从事保姆,擦皮鞋,北大毕业生卖猪肉等各种服务性工作的现象的确存在。也说明了大学生就业的多样性。

  第二,说明面对社会现实,大学生的就业观念发生了很大的变化,体现了先就业再择业的观念。分析为什么会发生变化,主要原因是就业形势严峻。

  第三,人们对大学生的认识还很传统,需要与时俱进。大学生不但能做精英型的工作,普通的工作如做保姆,擦皮鞋也能做。人们应该改变那种传统而又过时的观念。

  第四,说明大学生做保姆和擦皮鞋并不值得弘扬和倡导,如果有机会能够将大学四年所学知识学以致用,回报社会那才是最好的。

  二、如何组织一次居民小区的安全教育活动

  参考答案:一般分为三个步骤:计划准备阶段;实施阶段;汇报总结阶段。

  三、如何看待我过社会贫富差距问题

  参考答案:第一,承认我国东部地区和中西部地区贫富差距越来越大的现象的确存在,这与我们倡导建设和谐社会是不一致的,是矛盾的。 

  第二,分析产生的原因:经济落后;交通不便;人才缺失;教育落后等;

  第三,解决措施:中西部结合自身优势发展地方支柱产业;发展交通;发展教育;引进人才或者培养本土人才。国家加大对中西部政策倾斜,扶持中西部经济发展;国家采取措施调节收入,如个人所得税起征点调为1600,有利于防止贫富差距扩大。其他发达地区应当先富带动后富,共同努力创建和谐社会。

本文来源:https://shitiku.jxxyjl.com/gongwuyuanmianshi/19491.html

  • 公务员面试82.5怎么样|面试第一,82.5,公务员面试经验谈

    今天下午是面试了,一起竞争的,一个是帅哥,一个是美女,而且上超级美女。由于之前笔试查帅哥4分,差美女9分,因此没抱太大希望。抽签时,我抽了第一,美女第二,帅哥第三,那个倒霉心理一下就重了!然后和美女帅哥握手嘱咐,开始面试后就被第一批带下楼去了。   进入考场,黑压压的人,心一下紧张,连考...

    发布于:2022-10-03

    详细阅读
  • 公务员面试各类题型答题思路总结|网友总结公务员面试题型及案例:人际关系类

    (四)人际关系类 考察目标:考生的处人处事技巧。 答题秘诀:保持宽容、平等态度,不议是非,明白金无足赤,人无完人,正确对待领导、同志、本人的缺点和不足。(矛盾止于沟通,矛盾止于宽容) 与不同人相处要运用不同方式。对上级,要持尊重态度原则、服从上级的安排,懂得保密,不议论上级等;对上级集体要服从...

    发布于:2022-10-03

    详细阅读
  • 李祖华 瓷|李祖华评2006年广州公务员录用考试面试试题

    评析:这套面试题是以考生报考动机、工作动机为主要内容的命题方式,难度适中。   1 你对职位的近期目标和远期目标是什么?为了达到你的目标,你需要在哪方面加强什么能力?你希望有什么样的工作环境?   你对职位的近期目标和远期目标是什么?为了达到你的目标,你需要在哪方面加强什么能力?...

    发布于:2022-10-03

    详细阅读
  • 锁定事业编还是公务员吗_公务员辅导专家锁定21组经典面试题

    一:   1、领导委托负责组织一次活动,单位只一台车,上级主管部门领导要用车,本单位领导要用车,离退休老同志要用车,对此,你怎么处理?   2、 的领导在会上当众批评你,你感到很委曲。你怎么处理?   3、 有人说找个好工作,不如找个好老公(老婆),你怎么看?   4、 日日有新知,日日...

    发布于:2022-10-03

    详细阅读
  • 如何应对公务员面试|自如应对公务员面试:十二种经典提问方式详解

    自如应对公务员面试 12种提问方式一一详解 在面试中,主考官要获得关于应试者的不同方面的情况,如心理特点、行为特征、能力素质,由于要测评的内容是多方面的,这就要求主考官根据评定内容的不同来采取相应的提问方式。面试中常用的提问方式有以下几种:   1、连串式提问 即主考官向面试者提出一连串相关的问题,...

    发布于:2022-10-03

    详细阅读
  • 【李祖华 瓷】李祖华解答海南省2006年公务员招考面试题

    评述:这组面试题以考察考生处理问题能力为主,难度适中。     第一题:某地教育局发布上岗竞争机制,但是离婚的且抚养未成年子女的可以直接上岗,一时间教师纷纷离婚,教育局只好动员教师们复婚,这个竞争机制也就不了了之,对这种现象如何看待?     参考答案:第一,上岗竞争机制是一项好的作法,...

    发布于:2022-10-03

    详细阅读
  • [国家公务员面试需要单位同意报考]2007年国家公务员面试报考动机类题型预测

    1、你为什么报考本岗位或为什么要报考公务员?   2、如果你被录用,谈谈你的打算?3、如何干好本职工作?4、如果这次你被淘汰,你有什么想法?5、你认为作为一名公务员应具备哪些素质?6、谈你对工作环境和待遇的看法?7、你如何看待权力和地位?8、谈你对跳槽的看法?9、谈你对公务员选拔坚持德才...

    发布于:2022-10-03

    详细阅读
  • 【如何看待工资问题面试】谈如何看待应对面试紧张的问题

    一、怎么来看待紧张? 紧张并非坏事,不要怕紧张。我认为面试时紧张是正常的,不紧张才不正常。适度的紧张,有利于刺激兴奋;过度的紧张,导致发挥失常。 二、为什么会紧张? 紧张无法回避,要正视紧张。紧张的原因有三: 一是与个人的切身利益前途命运的关联程度,越看重越紧张,关联程度与紧张程度成...

    发布于:2022-10-03

    详细阅读
  • 上海公务员考试备考经验_公务员考试备考经验及面试技巧

    前晚,7位已走上工作岗位的校友从各地风尘仆仆地重返浙江大学宁波理工学院,与2007届毕业生面对面,作了一次关于求职、考公务员的经验交流。   求职面试时,我们的一举一动都被考官们看在眼里,任何一个细节都非常重要,可以称得上细节决定成败。求职经验丰富李达说起自己的求职经历可谓滔滔不绝。他通...

    发布于:2022-10-03

    详细阅读
  • 评价内容全面化_内容的全面化2007年公务员面试九大发展趋势

    对近几年国家和地方公务员的面试实践进行分析发现,面试出现了以下新的发展趋势: 1、面试测评应用普遍化 面试测评作为一种考察人才的手段,最初只是在公司(企业)招聘中使用,现在已成为普遍适用于国家行政机关、事业单位选拔人才,成为国家行政机关、事业单位选拔人才的必经程序。 2、面试测评内容的全面化 面...

    发布于:2022-10-03

    详细阅读

Copyright @ 2011- 考试题库网 All Rights Reserved. 版权所有

免责声明 :本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。

 站长统计