云南省公务员招录考试信息网_28省市公务员招录考试面试真题汇总2
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·2006年山东公务员面试试题2006年6月6日下午山东面试试题
1、有a、b、c三人在沙漠中旅游，a与c有世仇，想谋害c，便在c的水壶里放了毒，b也想谋害c，但不知道a已经在c的水壶里放了毒药，而是把c的水壶扎了一个洞。
在返回营地的途中，c因缺水而渴死，此时距离营地只有1公里。试从伦理道德和法律上分别说明谁是杀害c的凶手。(时间5分钟)
2、有情况反映，某市的机关会议存在着"长、频、空、奢、陪"的问题，请你以调研员的身份对此展开调查，并提出解决问题的建议。你曾经组织、策化过的最大型的活动是什么，你是怎样做的，起到了什么效果。(时间5分钟)
3、请你用四个词来形容你心中对公务员的理解，并分别对这四个词进行评析，最后用一段话来描述你心中的公务员，要求用上你所选中的词，词的顺序可以打乱。(时间5分钟)
2006年6月8日上午山东东营公安面试题
1、两个饥饿的人遇到一个渔夫，渔夫给了他们一人一篓鲜鱼，一人一根鱼杆，拿鱼的人当时就煮了鱼吃了，后来因为没吃的给饿死了；另一个人拿了鱼杆向大海走去，可是就在快到海边是也饿死了，结合现实谈谈你的感想
2、当前有许多公司并购，但并购后出现人才流失严重的问题，如果你是单位负责人，你采取什么措施留住人才？第二问：做一个人才流失方面的调研，你如何开展工作。
3、说出一个成语、一个贯用词、一个俗语。编一个与"无证驾驶"有关的故事
4、当前人民群众在发生危难时首先想到的是人民警察，你对这一现象怎么看？
2006年6月6日下午山东济南面试题
1、被录用为公务员后，你将如何提高自己的道德修养。
2、现在社会上有很多报复社会的"仇富"现象，如何看待这种仇富现象？
3、你与同事共同办理一件工作，一开始的计划拟与同事便不同，但最后按照你的方案进行了，可是开始实施以后，同事对你的方案还不是很配合，那么你怎么办？
4、组织一次公益活动，下面的单位迟迟不能交齐欠款，领导安排你去催缴欠款，你怎么办？
2006年6月7日山东聊城面试题
1、人人都喜欢说笑话,让大家高兴.真话往往不动听,说笑话大家都高兴,你怎么看？
2、五件事排序:
(1)有一个文件要整理,领导审批
(2)有一个规则要弄到内网上(2小时)\
(3)要接待3个人来访
(4)要替、同事作一些工作
(5)要整理一个文件明天给领导
3、有个违章的打警察,警察打不还口骂不还手,你怎么看?
2006年6月8日山东青岛上午面试题
1、农村中一老人因儿子不赡养问题将其告上法庭，请结合社会主义新农村建设谈谈看法。
2、给出了一些要求让你组织一次会议。
3、你正在参加安全工作会议，这时有人告诉你医院发000生火灾，让你去处理，你该怎么办？
4、是一道有关报考专业的题。
·2006年6月重庆面试题目
2006年6月24日重庆面试题目
1、策划一次社会主义荣辱观主题活动
2、一群众上访，接待人员解释失误，给前来采访的记者造成误解，进行了负面报道，该如何处理此事？
3、一经理外出3天，代理其职的助理也闲了3天，经理回来后将其解聘。
你如何看待？"今年一条国内新闻报道也成为了面试题目，
4、为挽救病危女儿的生命，吉林农民给刘永行、丁磊等6位富豪写信求助。谈一谈你的看法。
2006年6月24日重庆市市政委的面试考题
1、一位农民的儿子患上绝症，家里为其治病倾家荡产，请谈谈自己的感受？
2、由于你对上访群众的解释工作不到位，造成了一定的负面影响，你该怎么办？
3、你到新单位报道3天后，领导却一直未曾露面，你该如何做？
4、一场会议需要你去组织，你该如何去实施？
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评析：这套面试题是以考生报考动机、工作动机为主要内容的命题方式，难度适中。 1 你对职位的近期目标和远期目标是什么？为了达到你的目标，你需要在哪方面加强什么能力？你希望有什么样的工作环境？ 你对职位的近期目标和远期目标是什么？为了达到你的目标，你需要在哪方面加强什么能力？...
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一： 1、领导委托负责组织一次活动，单位只一台车，上级主管部门领导要用车，本单位领导要用车，离退休老同志要用车，对此，你怎么处理？ 2、 的领导在会上当众批评你，你感到很委曲。你怎么处理？ 3、 有人说找个好工作，不如找个好老公(老婆)，你怎么看？ 4、 日日有新知，日日...
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自如应对公务员面试 12种提问方式一一详解 在面试中，主考官要获得关于应试者的不同方面的情况，如心理特点、行为特征、能力素质，由于要测评的内容是多方面的，这就要求主考官根据评定内容的不同来采取相应的提问方式。面试中常用的提问方式有以下几种： 1、连串式提问 即主考官向面试者提出一连串相关的问题，...
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评述：这组面试题以考察考生处理问题能力为主，难度适中。 第一题：某地教育局发布上岗竞争机制，但是离婚的且抚养未成年子女的可以直接上岗，一时间教师纷纷离婚，教育局只好动员教师们复婚，这个竞争机制也就不了了之，对这种现象如何看待？ 参考答案：第一，上岗竞争机制是一项好的作法，...
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1、你为什么报考本岗位或为什么要报考公务员？ 2、如果你被录用，谈谈你的打算？3、如何干好本职工作？4、如果这次你被淘汰，你有什么想法？5、你认为作为一名公务员应具备哪些素质？6、谈你对工作环境和待遇的看法？7、你如何看待权力和地位？8、谈你对跳槽的看法？9、谈你对公务员选拔坚持德才...
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一、怎么来看待紧张？ 紧张并非坏事，不要怕紧张。我认为面试时紧张是正常的，不紧张才不正常。适度的紧张，有利于刺激兴奋；过度的紧张，导致发挥失常。 二、为什么会紧张？ 紧张无法回避，要正视紧张。紧张的原因有三： 一是与个人的切身利益前途命运的关联程度，越看重越紧张，关联程度与紧张程度成...
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