[商业银行内部审计工作考核评价]南京市内部审计工作考核办法
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宁审指字<1997>41号 一九九七年六月二十三日为了促进和提高南京市内部审计工作的质量和水平，使内部审计工作规范化，根据《南京市内部审计管理办法》和参照《中华人民共和国国家审计基本准则》并结合南京实际情况，制定本办法。
一、适用范围：
１．本办法适用于南京市各主管部门内部审计机构工作的考核。
２．各主管部门所属内部审计机构工作的考核可以参照执行。
二、考核的组织形式和方式：
（一）组织形式：
１．审计机关直接进行检查考核。
２．审计机关组织进行检查考核。
（二）考核方式：
１．采取定性和定量相结合的方式；
２．采取自查与抽查、抽查与互查的方式。来源：
三、考核的主要内容：
（一）内部审计机构管理的要求：各部门内部审计机构由部门负责人直接领导，独立行使内部审计职权，对本部门领导人负责并报告工作。
（二）内部审计机构设置和人员的要求：
１．应有独立的审计机构；
２．审计机构应有3人以上；
３．审计人员应具有大专以上学历、中级以上职称、从事财经工作三年以上。
（三）计划任务的要求：
１．能按时完成审计机关按排的计划任务；
２．能及时完成市政府交办的审计项目和任务；
３．能保证完成本部门按排的审计任务。
（四）审计项目的质量要求：
１．审计项目应保质保量的完成任务；
２．具体的质量要求按《南京市内部审计项目质量考核办法》执行。
（五）审计档案的要求：
１．审计项目完成后，应及时归档；
２．具体的审计档案要求按《南京市内部审计工作档案规范》执行。
（六）其他要求：
１．每季度报送一份《内部审计情况统计报表》；
２．能按时完成审计机关计划按排的信息任务；
３．于次年一月中旬报送内部审计年度总结。
四、考核结果的运用：
其考核结果是评选内部审计机构先进的依据。
五、本办法由南京市审计局解释，从一九九七年七月一日起开始实行。
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