企业法律顾问参与企业_企业法律顾问《企业法律顾问实务》辅导：审查企业规章制度的基本要求
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审查企业规章制度的基本要求1.审查内容主要包括合法性、操作性、规范性和协调性。
（1）合法性审查，主要是管理权限、管理方式、管理内容要符合国家法律的规定。
（2）操作性审查，主要是审查该规章是否可以顺利实施，是否具有可操作性。
（3）规范性审查，主要是规章的形式审查。
（4）协调性审查，是指规章之间要求协调一致，避免矛盾和冲突。
2.审查方式：
主要有书面审查和会议审查两种。
3.审查意见
企业法律顾问在审查完规章草案后，应当提出审查意见。审查意见可以用审查意见书的形式告知送审人。
审查意见书的内容包括：
（1）规章名称；
（2）规章存在的问题及需要修改的内容；
（3）审查人或者审查负责人签名；
（4）审查意见制作日期。
4.督促修改
例1：2005年试题
对企业规章制度进行审查是企业法律顾问的重要工作，企业法律顾问把好形式统一关属于（ ）。
a.合法性审查
b.操作性审查
c.规范性审查
d.协调性审查
答案：c （见复习指南第151页）
例2：2005年试题
企业规章制度具有（ ）等特点。
a.严肃性
b.权威性
c.规范性
d.非强制性
答案：abc （见复习指南第146页）
例3：企业法律顾问主要负责审查企业规章制度的（ ）
a.合法性
b.操作性
c.规范性
d.协调性
答案：abcd （见复习指南第150页）
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