企业法律顾问参与企业_企业法律顾问《企业法律顾问实务》辅导:审查企业规章制度的基本要求

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审查企业规章制度的基本要求

  1.审查内容主要包括合法性、操作性、规范性和协调性。

  (1)合法性审查,主要是管理权限、管理方式、管理内容要符合国家法律的规定。

  (2)操作性审查,主要是审查该规章是否可以顺利实施,是否具有可操作性。

  (3)规范性审查,主要是规章的形式审查。

  (4)协调性审查,是指规章之间要求协调一致,避免矛盾和冲突。

  2.审查方式:

  主要有书面审查和会议审查两种。

  3.审查意见

  企业法律顾问在审查完规章草案后,应当提出审查意见。审查意见可以用审查意见书的形式告知送审人。

  审查意见书的内容包括:

  (1)规章名称;

  (2)规章存在的问题及需要修改的内容;

  (3)审查人或者审查负责人签名;

  (4)审查意见制作日期。

  4.督促修改

  例1:2005年试题

  对企业规章制度进行审查是企业法律顾问的重要工作,企业法律顾问把好形式统一关属于( )。

  a.合法性审查

  b.操作性审查

  c.规范性审查

  d.协调性审查

  答案:c (见复习指南第151页)

  例2:2005年试题

  企业规章制度具有( )等特点。

  a.严肃性

  b.权威性

  c.规范性

  d.非强制性

  答案:abc (见复习指南第146页)

  例3:企业法律顾问主要负责审查企业规章制度的( )

  a.合法性

  b.操作性

  c.规范性

  d.协调性

  答案:abcd (见复习指南第150页)


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