高技能人才短缺难题|高技能人才短缺 职场新添10种职业

【shitiku.jxxyjl.com--其他专项职业资格考试】

　　严峻的就业形势依然牵动着社会各界的神经。2007年4月25日上午10时，劳动保障部召开一季度新闻发布会，通报我国新增10种职业、劳动力市场仍然供大于求，并对“洋快餐用工事件”表态。此外，教育部高校学生司有关负责人则就大学生就业压力问题接受记者专访。

　　劳动保障部中国就业培训技术指导中心主任刘康发布第九批新职业信息。这十个新职业里面依然是服务业居多数，这实际上反映了第三产业在我国经济高速增长背景下持续发展这样一个态势。这些职业大体可以分为两类：一类是生产服务类职业。比如机械工程维修工、化妆品配方师等。第二类是生活服务类。比如生殖健康、婚姻家庭咨询师等。

　　此外，劳动保障部正在研究论证中的新职业主要有：玻璃分析检验员、乳品评鉴师、助听器制作师、坚果炒货工艺师、色彩搭配师、厨政管理师。劳动保障部建立新职业信息发布制度以来，迄今已发布9批共96个新职业，新职业的确立和信息发布是一项非常严肃的工作，新职业一经确立将被列入中华人民共和国职业分类大典。

　　国务院在京召开2007年全国普通高校毕业生就业工作电视电话会议前夕，新华社记者专访了教育部高校学生司负责人。

　　一问：何为“有人没事干，有事没人干？”

　　学生司负责人(下称“学生司”)：目前大学生就业压力主要还是源于结构性的矛盾：一些大学生求职面临一定困难，而很多需要人才的地方和岗位又招不到合适的人才。这种现象可以概括为“有人没事干，有事没人干”。

　　二问：近年来，中央和地方都倡导大学生到基层就业，但海南、黑龙江等地的“大学生村官”计划却陷入困境。如何看待？

　　学生司：这些计划的意图是好的，方向是对的，但启动得比较早，要随着经验的积累和时代的发展来逐步完善。当然，要从根本上化解这一结构性矛盾，必须依靠更加合理的制度环境，进一步解决编制、经费以及人事、用工制度改革等一系列问题。

　　三问：各级政府应如何努力拓宽大学生就业渠道？

　　学生司：一是扩大“增量”，通过发展经济和各项社会事业增加就业岗位，特别是要开发和创造适合大学生就业的公益性岗位。二是激活“存量”，综合运用财政、税收、金融等方面的优惠政策，支持各类企业，尤其是中小、民营企业以及城市社区、农村地区吸纳大学生就业。三是促进“对接”，搞好公共就业服务，培育并规范市场，促进“人岗匹配”。

　　四问：前不久，大学生当搓澡工一度成为舆论关注的热点，更早还有名牌大学毕业生卖肉、擦皮鞋、卖鸡蛋的。如何评价这些人的就业选择？大学生这种“低层次就业”是不是也从一个侧面反映了就业难？

　　学生司：其实没必要大惊小怪，要用发展的眼光看大学生的初次就业。现在大学生找一个工作不难，难的是找到一个学生家长都满意的“理想”工作。我们要看到，越来越多的大学生通过看似不起眼的工作起步，脚踏实地奋斗，实现了人生价值。

　　针对最近舆论比较关注的肯德基、麦当劳低薪待遇大学生兼职工的事件，劳动保障部信长星说，劳动和社会保障部对此也是高度关注。此前已经责令广东省劳动和社会保障部门对这个问题进行了专项检查，广东省劳动保障厅已经对外发布检查结果。对于检查发现存在的侵害劳动者权益问题，劳动保障部门将依照现行法律法规严肃处理，今后不论对哪类企业都会始终坚持发现一起、查处一起，切实维护劳动者的合法权益。

　　信长星强调，在校生利用业余时间勤工俭学是可以不签劳动合同的。客观讲，劳动法实施以来，劳动力市场已经发生了很大变化。就业形式、就业方式越来越趋于多元化、多渠道、多样性。对于新的变化，由此带来的新的问题，劳动保障部门将会加强调查研究，根据形势的发展变化，进一步完善有关法规和相关政策，更好地保障劳动者的合法权益。

　　劳动和社会保障部信息中心副主任翟燕立表示，全国103个城市劳动力市场职业供求信息显示，一季度劳动力的供给仍大于需求。

　　而劳动力市场中高技能人才依然供不应求。从供求状况对比看，各技术等级的求人倍率均大于1，劳动力需求大于供给。其中高级技师、技师和高级工程师的求人倍率较大，分别为3.36、2.2和2.07。

　　全国十大城市岗位需求和求职排行榜显示，机械冷加工人员、电子元件制造人员、餐厅服务人员、推销展销人员、裁剪缝纫人员等职业的用人需求较大。而营业人员、财会人员、社会中介服务人员、美容美发人员等职业的用人需求相对较小。

本文来源：https://shitiku.jxxyjl.com/qitazhuanxiangzhiyezigekaoshi/48405.html