先从一般的说起吧,结构化面试一般是5道题目。第一题一般是自我介绍以及为什么报考此部门,第二题一般是与个人品格或者说处事能力相关的问题,比如同事升迁你怎么看,同事作假你怎么看之类考你情商的,第三题可能会涉及到与时政相关的内容,比如现在比较流行的科学发展观,5个统筹之类的,第四题可能是考察你...