【中级经济师工商管理考试真题】中级经济师工商管理考试模拟试题（二）

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26、[单]决策的过程性特征表现在它是一个（   ）的分析判断过程。   
a．多方位、多角度     b．全方位全层次 c．多阶段多步骤 d．全阶段全角度     
答案：［c］ 
27、[单]把决策内容分为战略、战术和业务决策是按决策的（   ）划分的      
a．先后次序     b．重要程度     c．涉及人员     d．效率高低         
答案：［b］ 
28、[单]对决策备选方案评价的方法有经验判断法、试验法和（   ）  
a．定性分析法     b．定量分析法   c．数学分析法   d．过程分析法       
 答案：［c］ 
29、[单]目标是企业计划的重要内容，也是企业（   ）      
a．衡量实际绩效的记录 b．进行生产经营活动的内容     c．考核职工业绩的标准     d．满足消费者需要的参考       
答案：［a］ 
30、[单]体现企业目标成员职责的组织体系是（   ）组织 
     a．正式     b．非正式     c．权力     d．决策性     
 答案：［a］ 
31、[单]企业一个主管成员能够直接有效地指挥下属成员的数目是（   ） 
     a．管理体系     b．管理结构     c．管理层次     d．管理幅度        
 答案：［d］ 
32、[单]集权与分权是相辅相成的，又是（   ）    
a．关系的调整     b．关系的整合   c．矛盾的统一   d．矛盾的协调       
答案：［c］ 
33、[单]企业人员配备的首要任务是（   ） 
     a．促进组织功能的发挥     b．开发组织人力资源 c．为组织物色合适人选     d．使组织合理使用人才         
答案：［c］ 
34、[单]市场经济条件下企业之间的竞争实质上是（   ）的竞争 
     a．资源     b．产品     c．人才     d．信息      
 答案：［c］ 
35、[单]企业从实际的职位需要去选聘合适的人才遵循的是（   ）原则      
a．任人唯贤     b．因事择人     c．量才使用     d．因人设事         
答案：［b］ 
36、[单]领导者只决定目标、政策、任务的方向，对部属在完成任务各个阶段的日常活动不加干预的领导方式是（   ） 
     a．集权型     b．分权型     c．均权型     d．人事并重型       
答案：［b］ 
37、[单]以（   ）的领导者认为，只有部属是愉快的，愿意工作的，才会产生最高效率。 
     a．以事为中心   b．以人为中心   c．人事并重式   d．人事分离式       
答案：［b］ 
38、[单]善于观察、推理、有很强的分析力、综合力和判断力，善于发现，提出和解决问题的领导者是（   ）领导。  
a．组织型 b．智囊型   c．实干型     d．思想型     
 答案：［d］ 
39、[单]同部属互相尊重、彼此信任、交流思想、商讨决策、按职授权的领导是（   ）领导 
     a．民主型     b．自由型     c．分权性     d．均权型      
答案：［a］ 
40、[单]决策树法适用于（   ）决策      
a．常规型 b．程序型   c．确定型     d．风险型      
答案：［d］ 
41、[单]为体现职工收入分配方面的公平，应坚持的原则是（   ）    
a．平等优先，兼顾合理 b．效率优先，兼顾公平 c．效率为主，公平为辅     d．业绩为主，差距为辅      
答案：［b］ 
42、[单]在处理人际关系的过程中，善于建立健全企业内部各种生产技术，经营管理活动的标准、流程和制度，以利于减少职工之间的摩擦和冲突的方法是（   ）      
a．经营目标调适法     b．制度规则调适法   c．心理冲突调适法     d．隐性组织润滑法        
答案：［b］ 
43、[单]合理节约时间的艺术除了要科学召开会议外，还采取的是（   ） 
     a．最佳时间管理法   b．时间可控措施法     c．时间记录分析法   d．有效时间管理法         
答案：［c］ 
44、[单]心理学家认为，人的一切行为都是由（   ）所支配的，从而要促使人们寻求目标，满足需要。 
     a．激励     b．刺激     c．动机     d．诱导       
答案：［c］ 
45、[单]既是一次管理循环过程的终点，又是新一轮管理循环活动的起点的管理职能是（   ） 
     a．计划     b．决策     c．控制     d．协调      
 答案：［c］ 
46、[单]管理者通过其他部门和个人进行控制，着眼于发现工作中出现的偏差，并探究当事人责任使之改进工作的控制活动是（   ） 
     a．直接控制     b．间接控制     c．集中控制     d．分层控制         
答案：［b］ 
47、[单]控制工作应首先确立的是（   ） 
     a．客观标准     b．主观认识     c．内外条件     d．方法技术         
答案：［a］ 
48、[单]企业内部各生产要素的协调工具是（   ）  
a．政策和经济合同     b．目标和指标体系   c．计划和规章制度     d．管理技术和方法        
答案：［c］ 
49、[单]在协调组织冲突的对策中，解决冲突最简单的一种方法是（   ） 
     a．回避     b．强制     c．妥协     d．合作       
答案：［a］ 
50、[单]信息的沟通通道是传递信息的（   ）  
a．媒介物     b．组织     c．渠道     d．接受者      
答案：［a］

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