公务员考试不够开考比例_河南07公务员考试5月开考 复习建议围绕考纲做准备
【shitiku.jxxyjl.com--公务员考试动态】
2007年5月,我省将统一组织面向社会的省、市、县公务员录用考试。在当前就业形势相当严峻的情况下,公务员考试受到了用人单位、社会各方的关注。
据省人事考试中心相关人士介绍,近年来,从中直机关招考公务员到我省公、检、法等系统招考公务员,都出现了报考人数数倍甚至几十倍于录取人数的考试热。公务员考试是一种公平、科学的人事考试,虽说考试的科目和内容与考生的专业和学历没有必然联系,但它和人的智力、知识面、思维方式、能力等有着内在的关联。考生参加公务员考试,一定要做到“知己知彼”。
慎选辅导教材
众所周知,在公务员考试备考中,选择一套高质量的辅导教材非常关键。但如何选出确实对自己有帮助的公务员辅导教材,我们采访了考试学博士、国家公务员考试研究专家王文成副研究员。
王文成副研究员告诉记者,面对市场上各家出版社出版的众多公务员考试辅导教材,许多考生在选择时颇感困惑。在此,提请考生注意,人事考试主管机构既不编印与考试有关的考试辅导教材,也不指定考试用书。市场上有的书封面上自我标榜的“省公务员考试试题研究组、省人事考试命题研究组、河南省公务员录用考试专用教材编委会”等辅导教材,基本上都是市场行为,并非人事考试主管部门的授权。考生切不要被书作者的“光环”和“指定”、“推荐”教材等字样忽悠。要依据公务员考试科目的内容、测试要求、自己的专业特长和知识弱项,购买能填补自己知识盲点的辅导教材。
王博士指出,任何一本教材都不是最好的,关键是要根据自己的实际情况选用一本适合自己的辅导教材。考生的复习时间相对紧张,按部就班进行复习不可取,因此,在辅导教材选取上,不应选取那些非常详细、几大本子的辅导教材,而应选取指导思想明确、讲解观点鲜明、结合习题剖析的教材,能够将《行政职业能力测验》与《申论》合二为一的辅导教材更为适用。此外,辅导教材一定要与考场模拟试题同步互动,单看书不做题,单做题不看书的做法都不可取。
谨慎选择辅导班
河南省委党校公共管理教研部李民昌副主任认为,公务员考试热产生的考前辅导需求,催生了众多自我宣传、相互竞争的公务员考试辅导机构。这类辅导机构有社会性的、有高校依托自身力量办的、有外省来豫切分公务员考前辅导这份“蛋糕”的。如同考研一样,这些培训班设计了一系列班次,像基础班、精讲班、强化班、冲刺班、模拟班、实战班、过关班乃至大包大揽的协议保过班。客观地说,辅导班通过聘请有经验的老师给考生介绍公务员考试的特点,点拨某些科目题型的答题方法,弥补文理科考生各自的专业局限,辅之以一些强化训练,确实使不少考生在较短时间内提高了备考效率和考试成绩。但参加辅导班的学费不菲,个别辅导班存在不实宣传、不当承诺,考生对此应有清醒的认识。
“省情”现象不可取
针对目前某些地方的国家公务员考试辅导教材中添加了一个模块,即“省情”部分,以突出“地方特色”的现象王文成副研究员明确提出反对意见。他说,公务员考试的法律性文件《考试大纲》和《招考公告》是命题、考务、测试、录用的依据,考生复习要以此为准。所以考不考省情,不是哪本书说了算。在河南省2007年公务员招考公告还没有公布的情况下,辅导教材就随书附赠小册子,把河南省有关网站上的资料简单下载,叫做《河南省情》,有的还把政府工作报告印成小册子,说是考试内容,这是对考生时间的极大浪费,也是对考试指导思想的误导。当然,河南地大物博,文化底蕴厚重,像殷墟、甲骨文等很多常识,不要说河南,就是其他省市的公务员考试,也可能会以此命题,这些,就不仅仅是省情的范畴了。
围绕“大纲”做准备
今年河南省的公务员考试是首次省、市、县三级联考,考试竞争非常激烈。考生在复习时要围绕“大纲”多做题、多练习,在练习中总结规律,找到适合自己的方法。
考试大纲关于“行政职业能力测验”部分是一种潜能测试,试题的命制宗旨是让考生发散性思维作答,这部分试题除了常识判断部分可按知识点考试复习外,其他四种题型的备考要在作答技巧上下工夫。根据近年地方公务员招考命题实际和考试命题发展趋势来看,就题型而言,中央机关公务员考试和地方公务员考试存在着共同性和差异性,例如“言语理解与表达”部分都是注重考查考生对文字材料的理解、分析、运用能力和书面表达能力,但地方公务员考试的考查重点已侧重于片段阅读。
据专家介绍,“数字推理”部分在题型、题量和难度方面近年来没有很大变化,但“数学运算”的题型在试卷中较多,难度也有所增加,这就要求考生要加强对比例分配、工程、路程、排列组合、数值和集合等试题的训练。而“逻辑判断”部分则要求考生掌握逻辑的基本规律(同一律、矛盾律和排中律、三段论、充分必要条件等),运用演绎推理、归纳推理、类比推理等多种推理方法来解题。“资料分析”部分的考查难度没有较大变化,但材料的选取侧重于地方性资料。
较之中央国家机关公务员考试,《申论》目的考试大纲内容没有大的变化,试题所选材料通常涉及某一个或某几个特定的社会问题或社会现象,要求报考者能够准确理解材料中所反映的主要内容,全面分析问题所涉及的各个方面,并能在把握材料主旨和精神的基础上形成并提出自己的观点、思路或解决方案,准确流畅地用文字表达出来。但需要注意的是,地方公务员《申论》考试比较注重考查考生的语言理解和文字表达能力。考生在训练中要高度重视归纳概括的能力,重视提出对策的能力。在答题时一定要进入角色,以公务员的身份来思考、分析、解决问题。(记者:辛渐)
本文来源:https://shitiku.jxxyjl.com/gongwuyuankaoshidongtai/18325.html
相关试题
- 2007年河南理科_2007年河南全省招募公务员1000名 大学生考公务员加3分
- 公务员考试门槛高吗|设立高门槛公务员考试作弊五年内不得报考
- 公务员可以停薪留职下海吗|公务员带薪下海无助社会和谐
- 江苏省2020年考试录用公务员专业参考目录|江苏省2007年考试录用公务员公告 (2)
- 【打耳钉考公务员】考公务员要打有准备的"仗"
- 【2021临沂市公务员招考笔试成绩】07安徽公务员招考笔试成绩今晚公布 3种方式可查询
- 北京公务员报考时间_北京宣武区公务员报考者须有合格证
- 新疆党员教育公开考试|2007年新疆公开考试录用公务员、工作人员公告
- 沈北新区公开招聘工作人员_2007年沈阳沈北新区公开选拔检察人员公告
- 定向考录公务员难吗_2007年定向考录公务员事记
-
江苏公务员面试是结构化还是无领导_江苏公务员面试方式确定结构化面试仍被沿用详细阅读
2006年公务员招录考试的笔试成绩已于日前公布,5月20日、21日将进行面试。省人事考试中心有关负责人昨天走进江苏人事网上直播室现场为考生做解答。 昨天的咨询中,面试将采取何种方式成了考生最为关注的问题。对此,省考试中心副主任孙杰明确表示,今年仍将采取结构化面试的方式,由多名考官按照预先设计的一...
-
【2021年公务员考试用书】2007年公务员考试用书出版详细阅读
浙江省公务员录用考试报名工作已经开始了。为了更详细地指导考生复习迎考,浙江人事厅主编的《浙江省人事考试参考用书》的原班权威作者新编了2007年版公务员考试精品辅导用书系列,该系列包括《申论精品辅导》、《行政职业能力测验精品辅导》、《行政职业能力测验实战演练》。 《申论精品辅导》的作者曹...
-
要成为国家公务员必备的素质不包含|国家公务员应有的素质详细阅读
一、素质要求 (一)政治素质 1.必须具有远大的共产主义理想、坚定正确的政治方向。 2.坚持全心全意为人民服务,密切联系群众,坚决维护人民群众的利益。 3.坚持求实务实的工作作风,解放思想。 4.模范遵纪守法,树立清正谦洁的公仆形象。 5.刻苦学习,勤奋敬业,不...
-
公务员考试临近看不进书怎么办|公务员考试临近催生新“商机”网上竟现代考网详细阅读
随着公务员考试的临近,许多大学生都在认真地复习应考。然而令许多大学生始料未及的是,许多人竟然在网上公开招募公务员考试枪手,甚至出现了专门的代考网。 陕西师范大学大四的王同学昨日打来电话告诉记者,前几天他上网查公务员考试的相关资料,无意间竟然在一个网站上发现一条招聘公务员考试枪手的信...
-
[国考最热门职位]最热门的职位814人竞争今年22万人报考公务员详细阅读
从浙江省人事厅获悉,2007年浙江省公务员招考报名工作自11月12日0时开始以来,报考者一直十分踊跃,截至11月19日24时,在网上有222071人次角逐3813个职位,比去年的19 7万人次,又增加了2 5万人次。据悉,接下去报考者将等待资格初审结果。如果初审未通过,报考者可以另行报考...
-
【公务员招考最多的职位】公务员招考最热职位814人竞争法警冷到无法开考详细阅读
2007年浙江省公务员招考报名工作自11月12日零时开始以来,全省各地,乃至全国的报名者蜂拥而至,截至11月19日24时,网上报名达222071人,比去年的19 7万又增加2 5万人。 报名者将角逐3813个职位,平均58人竞争一个岗位。统计显示,今年报考公务员冷热反差之大,令人惊奇。...
-
公务员报考哪天人数最多|公务员报考五天超12万人 计算机和文秘最走俏详细阅读
你报考公务员了吗?这句话成为连日来年轻人最流行的问候语。2007年浙江省公务员考试报名已进入第五天,根据省人事厅提供的数据,截至昨日上午8时,网上报名人数已超过12万人次,大部分职位都出现了几十人几百人抢一个名额的情况,个别炙手可热的职位甚至出现了数千人争夺的局面。 计算机、文...
-
公务员考试录用的主管机关_公务员考试主管机关详细阅读
我国公务员录用考试的主管机关是国务院人事部门和省级人民政府人事部门。国家人事部负责中央国家行政机关即国务院的各厅、委、部、办、局等机关的录用考试工作,省级政府人事厅(局)负责地方各级国家行政机关的录用考试工作。 一、人事部 人事部负责招考的机构为考试录用司和人事考试中心。 (...
-
选调生录用考试_录用考试概述详细阅读
国家公务员的录用考试是公务员制度的重要组成部分。它不仅是公务员管理的基础同时也是确保公务员队伍、稳定、优化、廉洁、高效的重要环节。 一、公务员录用考试的涵义及其特征一般地说,考试是指通过口试、笔试或现场作业等方式来测量的评价一个人的知识、能力品德、性格等方面状况的一种手段和方法。因其具有科...
-
【大学毕业考上公务员后的日子】杭州:大学毕业考上公务员要先下基层锻炼两年详细阅读
从2007年开始,全市各级从高校毕业生中新录用的公务员,录用单位确定后,原则上先下派到农村或社区工作两年。这是杭州市日前出台的《关于引导和鼓励高校毕业生到农村和社区工作的实施意见》中规定的。 每个社区今后至少有一名大学生据市委人才办介绍,为进一步引导和鼓励高校毕业生面向基层就业,加快推...