【经济师人力资源方向报考条件】2005年经济师《人力资源》大纲第十一章

第一篇 货币与货币制度 第一章货币与货币流通第二章货币制度第三章国际交往中的货币与汇率第二篇 信用与利率 第四章信用的演进 第五章信用形式 第六章利息与利息率第三篇 金融机构 第七章金融机构概述第八章银行类金融机构第九章非银行金融机构 第四篇 金融市场第十章金融市场与金融工具第十一章货币市场第十二章...

发布于：2026-10-24

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发布于：2026-10-24

第十四章 人力资本投资理论 　　考试目的 　　通过本章的考试使考生熟悉和掌握人力资本投资理论的基本概念和基本原理，认识和理解人力资本投资的重要性，理解和掌握人力资本投资的基本形式成本收益分析方式，并能运用人力资本投资理论的基本原理来分析和解释社会现实问题和人力资源管理的措施与方法。 　　考试内容...

发布于：2026-10-24

一、内容提要 本讲内容包括财政的产生与发展、财政的概念与职能三部分。 二、重点难点 1 财政产生的背景、条件； 2 奴隶制国家、封建制国家、资本主义国家财政的性质、特点及其财政收支内容。 3 我国新民主主义时期财政的建立及特点 4 资产阶级财政学说发展的主要时期 5 ...

发布于：2026-10-24

1．货币供给是指一定时期内一国银行系统向经济中投入、创造、扩张（或收缩）货币的过程。 2．现代信用货币制度下，货币供给过程一般涉及中央银行、商业银行、存款人和借款者四个行为主体。其中在货币供给过程起决定作用的是银行体系。流通中的货币都是通过银行供给的，货币供给与中央银行和商业银行的资产负债活动密...

发布于：2026-10-24

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发布于：2026-10-24

1 保险公司是收取保费并承担风险补偿责任，拥有专业化风险管理技术的机构组织，在经济中具有独特的社会功能和重要的经济功能。保险公司的社会功能主要有：提供有形的经济补偿；提供无形的、精神上的“安全保障”；强化投保人的风险意识。其经济功能表现在能够促进储蓄向生产资金的转化。 　　2 保险公司在经济运行中...

发布于：2026-10-24

第十二章　行政事业单位财务管理　　考试目的　　考查考生对行政事业单位财务管理的基本知识、基本理论和基本技能的掌握、熟悉和了解的状况。其中以行政事业单位财务管理体制、单位预算管理、收支管理、资产管理、财务分原等为重点。　　考试内容　　第一节　行政事业单位财务管理概述　　掌握行政事业单位财务管理的含...

发布于：2026-10-24

1 货币需求是指社会各部门在既定的收入或财富范围内能够而且愿意以货币形式持有的数量。货币需求是一个存量的概念，货币需求以收入或财富为前提，现实中的货币需求包括现金和存款货币的需求，人们对货币的需求既包括了执行流通手段和支付手段职能的货币需求，也包括了执行价值贮藏手段职能的货币需求。 　　2 货币...

发布于：2026-10-24

在战略评价中必须要回答的问题是，现在的战略能否取得想要的结果?福特汽车公司对这个问题的回答是，福特在20世纪80年代的战略被证明是非常成功的。 20世纪80年代早期，福特面临着严峻的挑战：利率飞涨、世界范围内经济严重的衰退以及激烈的外国竞争。这个世界上最大的企业之一必须重新塑造自我，在很短的...

发布于：2026-10-24