【经济师人力资源方向报考条件】2005年经济师《人力资源》大纲第十七章

二、孔祥熙在抗战初期的战时财政政策 抗战初期，孔祥熙在联系当时特殊形势的基础上，将其战时财政理论中的有关观点付诸实施，力图实行以借债为核心的战时财政政策来为国民政府坚持抗战筹措经费。相关证据有二： 一是在抗战初期的一年半（1937年7月－1938年底）时间中，孔氏主持发行了多达7种、总额约为20...

发布于：2026-10-23

国际承包合同国际劳务输出：三个优点见书p23页3． 电子商务：现代信息技术为载体，通过internet服务器，实现国内外供需双方的直接沟通和交易。其特点是：跨越时空，低交易费用，高效率快节奏。（p24）4． 国际战略联盟：指来自不同国家的两个或两个以上的企业建立的战略联盟，它可以涉及到从...

发布于：2026-10-23

对成果提供过程而言,主体即扩散源是企业、科研单位和大专院校,其职责主要是提供信息服务,进行信息传播 对这一过程的管理实际上是拥有成果的主体对技术市场开发的计划、组织和控制，以实现自身成果的扩散。对成果采用过程而言,采用者一般是企业,也可能是研究机构、大专院校。企业应根据自身的需要以最合理的方式和价格...

发布于：2026-10-23

八、生产与业务计划： 需掌握： 年度生产计划与生产作业计划的区别与联系：从定义入手看区别，一个是年度内的总体计划，一个是具体到月、周、日、时的落实计划。 安排进度计划的方式：把企业全年生产任务按品种、规格、数量具体地按季、按月进行分配。 不同生产进度安排方式优缺点比较：（p104）...

发布于：2026-10-23

中级人力资源共有四部分的内容：组织行为学与组织文化、人力资源管理、劳动力市场、劳动保障与人事政策法规。 　　第一部分和第三部分是人力资源管理的理论部分。组织行为学与组织文化的主要内容有：领导行为学基础、需要与激励、组织设计与组织文化。劳动力市场的主要内容有：劳动力市场的均衡理论、人力资本投资理论、工...

发布于：2026-10-23

《财政税收专业知识与实务》大纲2006年《财政税收专业知识与实务》大纲 2006年《财政税收专业知识与实务》大纲第一章 2006年《财政税收专业知识与实务》大纲第二章 2006年《财政税收专业知识与实务》大纲第三章 2006年《财政税收专业知识与实务》大纲第四章 2006年《财政税收专业知识与实务》...

发布于：2026-10-23

答案：选d 八、生产与业务计划： 需掌握： 年度生产计划与生产作业计划的区别与联系：从定义入手看区别，一个是年度内的总体计划，一个是具体到月、周、日、时的落实计划。 安排进度计划的方式：把企业全年生产任务按品种、规格、数量具体地按季、按月进行分配。 不同生产进度安排方式优缺点比较：（p104...

发布于：2026-10-23

并行整合:各部门各阶段一开始就同时运行,考虑全部因素,及时沟通,相互协调,尽量缩短创新时间 四、技术创新的动力企业进行技术创新的积极性来源于多种因素的共同推动，比较典型的有以下几种:1 科学技术的突破与发展:这是技术创新的原动力 2 市场需求及其变化:由市场需求引发的技术创新大多是产...

发布于：2026-10-23

3．盈亏临界点法：是依据总成本与总收入的变动关系，确定不亏损、无利润的（盈亏平衡）临界点，以制定获得最大利润的定价方法。 基本公式是：利润=单价×产量-单位变动成本×产量-固定成本=0 所谓临界点就是使总收入（单价×产量）等于总成本（单位变动成本×产量+固定成本）的点，即利润为零的点，与这点相对应的...

发布于：2026-10-23

第一章 经营战略管理 1、 企业经营战略就是在市场经济条件下，企业为了实现长期生存和发展，在综合分析企业内部条件和外部环境的基础上所作出的一系列带有（全局性和长远性）的谋划和方略。它的实质是谋求外部环境、内部资源条件现战略目标三者之间的动态平衡。 2、 经营战略特征：全局性、长远性、纲领性、竞争...

发布于：2026-10-23