hr是经理吗_HR经理、考生、专家三方会谈PETS考试

PETS考试动态 2021-09-05 网络整理 可可

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        跳槽、升职、加薪,样样好事都或显或隐离不开英语水平这项指标。在诸多职业英语考试中,pets考试(全国英语等级考试)近期也因其诸多优点而受到越来越多关注,且来看看知名企业hr经理、考生和pets项目专家对pets的看法。

        hr经理:pets证书带来新便利

  德尔福汽车系统(中国)投资有限公司亚太区招聘主管韩敏介绍说,作为一家外资企业,德尔福的工作语言就是英文,可以说英语不好在德尔福根本就无法生存。但是在面试过程中发现一个突出问题,不少拿了六级证书的应聘者实际口语交流却不行。不少考生是“为了考证而考证”,却忽略了在学习过程中应该真正吸收的东西。据了解pets考试比较注重考察考生的英语实际运用能力,级别也比较细分,这些都非常好。对考生来说,有了一个明确的学习动力和目标;而且对用人单位来说也很有意义,在招聘员工时有了一个很明晰的衡量标准,在招聘过程中也可以节省很多人力,免去不少麻烦。

  考生:pets证书助我就业

  上海市商业会计学校3年级学生陈海燕,目前在某外企实习,需要经常与国外客户用英语沟通,因此对英语口语交流能力要求比较高。谈起获得这份实习机会的经验,陈海燕多次提到pets证书在其中起到的重要作用:面试时,陈海燕拿出了自己的pets二级证书,面试官当场便称赞她:“没想到你人小,学的东西还真不少。”陈海燕说,pets考试共有五级,就像一座山,吸引你不断去攀登,向更高级别进军;目前她正在备考pets考试三级,觉得自己在备考过程中,不仅积累了很多词汇,口语也比以前流利多了,而且对工作也非常有帮助。

  专家:pets考试的三个关键词

  教育部考试中心梁育民副主任介绍说,pets考试兼具权威、科学、包容等特性于一体,是标准参照性考试。

  ·权威:pets是由教育部考试中心负责设计并实施的全国性英语水平考试体系,是中国教育部和英国海外发展署的教育交流合作项目,设计过程中不仅获得英国专家的技术支持,且一直得到政府的大力支持。

  ·科学:pets考试建立在“交际语言行为模式”上,对考生的书面、口语要求都很高。以往学校教育是“考什么,教什么”,不考口语,老师就不教口语,不考听力,老师也就不教听力,而pets注重全面教学和全面考察,非常有利于改变传统的“聋子英语”和“哑巴英语”等畸形情况。

  ·包容:pets的包容性充分地体现在其级别设置的细分上,pest考试针对各层次人群的实际需要,共分为五个级别。每年考生从小学生到博士生,都能在pets考试中找到自己相应的级别;以往的pets考试中,爷孙俩同时上考场也不是稀罕事。

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