【留学的爸爸回来了】留学回来当电工 高投入未必高回报

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　　许多家长依然让孩子挤着去留学，专家表示高投入未必有高回报，工薪阶层需谨慎

　　有钱人才送孩子留学，这种观点落伍了。昨天，2007年“中国国际教育巡回展”在南京举办，留学热再次席卷而来。记者在采访中发现，作为教育“高消费”的留学，正被越来越多的工薪阶层盯上，甚至有不少家庭不惜“拆房卖地”也要供孩子去留学。对此，业内人士提醒，高投入未必能得到高回报，工薪阶层加入留学潮还须谨慎。

　　火爆

　　工薪阶层加入留学潮

　　昨天的咨询会虽然下午才举办，但一大早，孙女士就急急忙忙赶到现场。她告诉记者，孩子在南京审计学院读会计专业，今年大四。本来准备在国内找工作，但是发现现在的学历高不成低不就，情急之下，想到了留学这条路。

　　孙女士衣着朴素，看上去并不像有钱的样子。果然，她告诉记者，自己是正宗的“工薪阶层”，孩子留学要花的五六十万元钱，是家里一辈子的积蓄。“没办法，虽然贵了点，但我想还是值得的。”孙女士满怀希望地说，这些钱，将来孩子会还给她的。

　　记者在采访中发现，像孙女士这样的工薪阶层加入留学潮的并不少，为了孩子，可以说不惜血本。“我们刚把房子卖了，有好几十万，应该够了。”一位接受采访的父亲咬咬牙说。

　　的确，现在工薪阶层送孩子留学的越来越多了。“中国留学服务中心的学生顾问田老师说，有的家庭年收入也就四五万，也要勒紧裤腰带送孩子留学。而那种通过卖房、租房等途径筹集留学款的更不在少数。

　　警惕

　　小心花钱养个留学垃圾

　　田老师说，工薪阶层送孩子留学会有很多麻烦，以前就出现过出国后，留学费难以为继、孩子不得不打道回府的特例，这样对孩子造成的伤害是巨大的。

　　“好孩子放到哪都好，差孩子放到哪都不行。”田老师说，有些孩子自控力差，在国内家长就管不住，送到国外留学，没人管了往往会更糟，成为“留学垃圾”。因此，工薪阶层在送孩子留学的时候，一定要确保孩子能把握好自己，否则辛苦赚来的钱就可能“打水漂”。

　　工作

　　国外难找国内也难找

　　“出国留学的人，绝大多数都想留在国外工作，但事实上，这几年回来的人越来越多。”田老师说最近几年的“海归”翻了几番。

　　负责苏格兰学校招生的史蒂文先生说，要留在国外工作，工作经验十分重要，因此，刚刚毕业的留学生，找工作要难一些。从往年来看，在苏格兰留学的中国留学生，大多数都回国了。

　　中加国际教育与文化交流中心的专家叶屿生先生说，能在加拿大找到工作的估计只有20%，有的人为了留在加拿大只能再往上读，但至少一半以上最后回国了。

　　上世纪90年代初的“海归”、英语博士倪卫红告诉记者，那个时候她们回国工作很好找，但是现在不一样了，到处都是“海归”。“有个朋友在美国读了个文学硕士，还要托我给她在国内找工作，现在还在北京漂呢。”

　　晨报调查

　　1、想留学的10个有5个是“找学上”

　　在昨天的国际教育巡回展现场，记者问了10个高中学生的家长，其中5个家长非常肯定地说，出国留学就是为了上好的大学。有的家长认为在国内上重点大学太难了，只好让孩子去上国外的重点大学；有的家长则担心孩子在国内考不上本科，出国完全就是为了“找学上”。

　　石女士昨天下午一所所学校看下来，累得坐在场外的沙发上都快睡着了。她告诉记者，“在国外这么远，都见不着面，我们当家长的总是不放心。但是，不出去吧，孩子在国内估计高考考不上本科。还多亏家里经济条件过得去，出得起一年20万的费用，不然，更不知道怎么办了。”

　　2、八成家长不敢期望就业回报

　　前几年，“海归”很吃香，从国外读书回来的学生可以在国内找到很“体面”的工作，待遇也相当不错。随着留学人数，尤其是出国读本科的学生越来越多，“海待”也成了如今很流行的词语。很多家长都认为，花钱让孩子上好的大学就是为了将来有好的工作，而“海待”的增加，让家长们对将来的就业回报有什么期望？

　　记者又在巡展现场询问了10位家长。其中8个家长表示，对将来孩子的就业“不敢想”、“走一步算一步”。陶先生和妻子昨天从安徽芜湖赶来，他也是因为孩子在国内估计上不了重点大学才考虑到国外上的。“将来肯定要她回来工作。但是能找到什么样的工作，真不好说，现在国内的就业形势大家都看到了。我们也就是走一步看一步吧。”

　　胡女士昨天专程去看美国的院校。她说，女儿喜欢工科，“但是心气太高，她想上麻省理工大学，我觉得她没有这个能力。我今天就来帮她看看有没有合适她的。”谈到孩子大学毕业后的工作，胡女士就开始摇头了，她说：“工作？不敢想，真是不敢有什么期望。不过还是希望她回国。”

　　寻找“小海归”

　　烧了几十万

　　月薪才两千

　　学成归来的小留学生，目前在国内的求职经历如何？昨天，记者找到了在南京求职的几位小“海归”，让他们谈谈自己的感受。

　　没有经验，不要

　　国内学生也不差

　　小王（化名）在国内学的是人力资源专业，毕业后又到英国学了与人力资源专业相近的专业。2006年初，学成回国。小王的想法是，利用自己的专业和语言的优势，先进知名外企人力资源部从人事助理做起，然后，再成为人事总监。不过，在求职的过程中，遇到了意想不到的问题：专业、语言没有问题，但没有从业经验。专门从事猎头的工作人员告诉他，“像你这样的背景，根本不会被知名的外企看中，没有办法推荐。”

　　南京人力资源沙龙的辛总介绍，一些准备进外企的大学生，对英语非常重视，口语能力相当不错。在专业能力上，国内的大学生毫不逊色于刚回国的留学生。对像南京大学、东南大学这些名校潜力大的学生，外企更感兴趣。

　　2000块先拿着

　　想拿高薪慢慢来

　　小谢（化名）2006年底从法国留学回来，她学的是计算机专业。几年的留学生活家里为他烧了几十万块钱，回国后小谢期望就业的单位为外企，最好是知名外企，在待遇方面，最少有3000元的月薪。去年初，通过父母的介绍，有一家国企希望要小谢，但是，小谢对提供的待遇不是很满意。“其实，这家国企给的每月2000元的月薪，应该还行了。”昨天，南京市领航人才开发公司的高级招聘顾问张艾芬介绍，这家国企从法国引进了一套设备，企业看中的正是小谢的语言背景，对英文和法语较为熟悉。

　　在分析原因时，高级招聘顾问张艾芬介绍：“现在的外企对人才都有严格的工作经历和专业的要求，留学生具有的一般语言优势，不是这些好企业所最看重的。例如，西门子这些知名外企，对求职者的专业就有严格的要求，而在语言上，不仅仅要求应聘者能进行普通的对话，还要求熟悉专业术语。而这些留学人员不能马上就业，在国内呆上一两年后，一般的语言优势就会迅速消失。所以，一有就业机会，留学人员不能有太多的犹豫。想拿高薪也得要一步一步地来。”

　　工作

　　找不到

　　学个电工吧

　　4年前，小华的父母花近20万将孩子送到法国学习。“当时由于高考成绩不理想，实在没有办法才将孩子送到国外。家里的情况也不是很好，原指望回来后，孩子能有一个年薪5万元的工作，现在连找一份一般的工作也成问题。”小华的母亲3年前下岗后，现在在自家的门口开了一个早点摊，对儿子现在的状况也是比较失望：“现在我们已经让他学习一些实用的技能，去年刚刚通过了电工的考试。实在不行，到一般的单位干一个电工也不错。”

　　由于对就业的状况缺乏正确的判断，不少家长都和小华的父母一样，将孩子送到国外“镀金”。但结果却出乎他们的预料。

　　“这些‘小留学生’的就业状况和国内毕业的大学生已经没有多大的区别。”在政府部门专职留学人员就业的工作人员昨天介绍，“工科的学生比较容易找到工作，文科、理科的学生相对不行。”

　　“把孩子送到国外学习，可以增长孩子的见识。这对孩子的发展肯定是一件好事。但是，如果指望留学回来后能找到一份好的工作，却未必如此。尤其是那些高考成绩不理想的学生家长应引起重视，在经济能力一般的情况下，在国内读一个实用的专业，照样能找到工作。”高级招聘顾问张艾芬提醒。

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