linux的应用_Linux应用成IT业培训新热点
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近年来,随着linux系统应用面的不断扩大和linux技术的飞速发展,市场对linux专业人才的需求也水涨船高,linux培训因此成为it培训市场上的新亮点。那么,linux培训的含金量究竟有多高?目前有哪些linux项目?人才就业行情看好
数据显示,全球来自linux产品和服务的收入从2000年的不足200亿美元增至2004年的近1100亿美元,增幅达84%。随着linux系统在国内的日益普及,企业对linux人才的需求也持续增长。据悉,未来5年,我国将需要120万linux人才,而目前专业人才仅为3000余人。目前就业市场最紧缺以下linux人才,如linux网络管理员、b/s程序员、嵌入式开发软件工程师、j2ee跨平台软件工程师、linux网络安全专家、linux行政办公人员等,尤以嵌入式开发软件工程师最为匮乏。
企业居高不下的需求使linux人才的薪水节节攀升。据了解,在美国,经验丰富的linux管理人员的年薪普遍比unix和windows管理人员高20%~30%;在国内,一名从业3年的linux管理人员年薪可达10万元。
培训有两大类别
一、认证培训。注重全面、系统的知识培训,并颁发相关证书。参加此类培训适合已有一定基础和工作经验的学员,参加培训主要是为考证“镀金”。
二、就业培训。注重专业技能的职业培训,适合零基础的学员,帮助其掌握就业必须的专业技能。目前,这类linux培训在市场上并不多见。
“thizbest”项目的特点
“thizbest”项目是典型的就业型linux培训,该培训根据国内外企业对linux人才的需求,定制开发的一系列强调职业技能培养的完备的课程体系。据了解,该项目在上海已有4个班级的学生毕业,其中有61%的人成功就业,25%的人工资有明显提升,5%的人晋升为软件开发工程师。相比与其它培训项目,“thizbest”项目有以下特点:
■完整的课程体系:培训从linux最基本的桌面、办公系统开始,一直到linux系统下的内核、高级数据库,共612学时,包括11门课程,涉及面非常广。
■周到的就业服务:根据就业型培训的特点,项目主办机构专门成立了就业部,并与数家企业签订了人才供应协议,从而形成从招生到培训、从实习到就业一整套就业服务体系。
■务实的授课方式:采用小班制,每班15-20人。教师都具备多年的工作经验,在教学过程中注重分享经验,并配有实践部分供学员学习、锻炼。每科结束后,学员都需要参加协同开发项目,使理论和实践更加结合。此外,机构还特设立了研究院供学生实习,帮助学员更透彻的掌握专业知识、培养专业能力。一般来说,通过研究院半年实习的学生已基本具备了就业的能力。
■灵活授的课时间:为满足不同学员的要求,设有脱产班、周末班、业余班级等类型。
■权威的认证体系:完成培训并通过考试的学员,可以获得国家信息产业部、即时公司颁发的全球认证等权威证书。
■灵活授的课时间:为满足不同学员的要求,设有脱产班、周末班、业余班级等类型。
■权威的认证体系:完成培训并通过考试的学员,可以获得国家信息产业部、即时公司颁发的全球认证等权威证书。
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