企业法律顾问参与企业_企业法律顾问管理试题:企业管理知识(二)

管理试题 2022-10-25 网络整理 可可

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11、观念本质上是企业能生产什么就销售什么,它强调的是()
  a、以亲报胜    b、以廉取胜     c、以质取胜       d、以量取胜
  12、衡量一个企业产品组合状况的重要指标是()
  a、长度、深度和宽度           b、宽度、深度和高度
  c、长度、宽度和关联度          d、关联度、宽度和深度
  13、如果确认劳动合同部分无效,且不影响其他部分的效力,那么()
  a、其余部分 仍然有效           b、其余部分也无效
  c、其余部分需经确认后有效         d、其余部分需经确认后部分有效
  14、劳动合同是()双务书面合同。
  a、诺成性的、有偿的           b、实践性的、有偿的
  c、实践性的、无偿的           d、诺成性的、无偿的
  15、根据《劳动法》的规定,禁止安排女职工和不得安排未成年工从事国家规定的()体力强度的劳动。
  a、第一极      b、第二级       c、第三级        d、第四级
  16、李某应聘某企业工作一段时间后不能胜作,经人力资源开发部培训后,仍不能适应原工作,这时用人单位应当()
  a、随时解除劳动合同            b、报请劳动部门批准后解除劳动合同
  c、提前30日,以书面形式通知劳动者本人解除劳动合同,并给予适当经济补偿
  d、与李某协商解决
  17、在签订劳动合同时,当事人可以在合同中约定试用期,但试用期最长不得超过()
  a、3个月      b、6个月        c、9个月         d、12个月
  18、劳动者违纪赔偿金,一般不超过本人月标准工资的()
  a、10%       b、20%         c、40%          d、50%
  19、根据《答业保险条例》城镇企业事业单位应按照本单位工资总额的()缴纳答业保险金。
  a、1%        b、2%          c、3%           d、4%
  20、纺织企业的纺纱、织布,属于()过程。
  a、基本生产     b、辅助生产      c、生产技术准备      d、生产服务

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