企业法律顾问参与企业_企业法律顾问管理试题:企业管理知识(二)
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11、观念本质上是企业能生产什么就销售什么,它强调的是()a、以亲报胜 b、以廉取胜 c、以质取胜 d、以量取胜
12、衡量一个企业产品组合状况的重要指标是()
a、长度、深度和宽度 b、宽度、深度和高度
c、长度、宽度和关联度 d、关联度、宽度和深度
13、如果确认劳动合同部分无效,且不影响其他部分的效力,那么()
a、其余部分 仍然有效 b、其余部分也无效
c、其余部分需经确认后有效 d、其余部分需经确认后部分有效
14、劳动合同是()双务书面合同。
a、诺成性的、有偿的 b、实践性的、有偿的
c、实践性的、无偿的 d、诺成性的、无偿的
15、根据《劳动法》的规定,禁止安排女职工和不得安排未成年工从事国家规定的()体力强度的劳动。
a、第一极 b、第二级 c、第三级 d、第四级
16、李某应聘某企业工作一段时间后不能胜作,经人力资源开发部培训后,仍不能适应原工作,这时用人单位应当()
a、随时解除劳动合同 b、报请劳动部门批准后解除劳动合同
c、提前30日,以书面形式通知劳动者本人解除劳动合同,并给予适当经济补偿
d、与李某协商解决
17、在签订劳动合同时,当事人可以在合同中约定试用期,但试用期最长不得超过()
a、3个月 b、6个月 c、9个月 d、12个月
18、劳动者违纪赔偿金,一般不超过本人月标准工资的()
a、10% b、20% c、40% d、50%
19、根据《答业保险条例》城镇企业事业单位应按照本单位工资总额的()缴纳答业保险金。
a、1% b、2% c、3% d、4%
20、纺织企业的纺纱、织布,属于()过程。
a、基本生产 b、辅助生产 c、生产技术准备 d、生产服务
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