[2007年9月17什么]2007年3月17日浙江公务员面试真题详解(二)
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二
2.本单位在评比中排名靠后,单位领导要你写出一份关于本单位的排名靠后的原因的调查,问你将如何组织完成调查?
分析:
戴斌老师首先请大家先关注题目中的特点背景——“单位评比”,对于单位的评比来说,必定就有一个评比的标准,而评比的标准往往不是单一的考核内容,很多时候,从全面衡量一个单位真实情况的角度,往往“单位评比”是涉及到许多方面。
常规的“单位评比”,可以包括以下方面:
[1].部门领导班子是否坚强有力
[2].机关党组织是否健全。
[3].工作中的作风是否有坚持党和国家的重要思想为指针,模范执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规。
[4].是否密切联系群众,较好地履行自身的职责
[5].是否能圆满完成各项工作任务。
[6].思想政治工作坚强有力,道德风尚是否良好。
[7].计划生育工作是否达标。(标注:在很多国有或集体单位的评比中,这常常是很重要的一个考核指标)
[8].是否能加强对单位干部职工干部教育,注重科学文化建设,不断对党员干部进行政治理论、科学文化、市场经济知识等教育。崇尚科学反对迷信蔚成风气。
[9].是否能保持廉洁从政,依法行政,大力开展反腐败斗争,认真纠正行业或其他领域存在的不正之风。
[10].是否能在社会上和广大人民群众中有良好的形象。
从上面的标准,我们其实大致知道一个单位的“评比”其实常常是包含很多方面的,题目中的“本单位的排名靠后的原因”,实际上问题就出在这些评比选项中的一项或是多项,但不管怎样,要做关于本单位的排名靠后的原因的调查,首先就要了解“评比的要求”和“评比选项”,即首先要知道“怎么做才能在评比中被‘认为’是好的”。
那么下一步,就是要具体了解本单位在评比中的“具体表现”。而本单位在评比中的“具体表现”从哪里去了解呢?一是从评比单位中了解,看看自己单位在哪些方面的评分较低,二是可以到在评比中表现较好的兄弟单位去“考察”,然后对比发现自己单位中存在的不足;三是可以向本单位的同事了解,询问大家对“单位在哪些方面需要提高”的看法。
完成调查后,就是需要把了解到的相关信息汇总,形成书面的报告。
参考答案:
如果我的单位在评比中排名靠后,单位领导要我写出一份关于本单位的排名靠后的原因的调查,问你将会按照这样一个思路来组织完成调查:
第一步、到相关的评比单位了解评比的标准和具体的考核内容
第二步、从评比单位中了解,看看自己单位在哪些方面的评分较低,与其他排名靠前的单位相比在哪些指标上处于落后,落后的差距是否较大
第三步、可以到在评比中表现较好的兄弟单位去“考察”,然后对比发现自己单位中存在的不足,同时虚心向兄弟单位,并请教经验。
第四步、回到本单位后,向同事了解情况,询问大家对“单位在哪些方面需要提高”的看法。可以通过主题座谈、调查问卷等形式汇集同事们的看法和意见。
第五步、将了解的相关信息汇总,同时作出科学的统计,分析本单位的排名靠后问题的各种成因,同时适当提出一定的解决意见。
第六步、将书面调查报告呈交领导审阅,在领导修改或同意该调查报告后,可以将调查结果向单位的相关同事公布。
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