第四章应试准备与应试指导由于行政职业能力测验是一种标准化考试,具有性质、内容、形式、答题方式、施测方法上的特殊性(如题量大、覆盖面广、时间紧等特点),多数考生也是第一次接触这样的考试,所以对行政职业能力测验这种形式完全适应往往有一定困难。因此,做好考前准备,把握考试的施测方法和答题卡填涂方法,对...
1 报考条件中要求的本科毕业3年和专科毕业5年的工作年限是如何计算的? 答:报考条件中所要求的工作年限,是指从毕业获得证书(一般指每年的7月份)到被录取入学(一般指每年的9月份)的时间。本科毕业三年工作经验,要求2004年7月以前毕业即可;大专要求毕业5年工龄要求2002年7月以...
工商管理硕士 mba全称为master of business administrition,即工商管理硕士。 工商管理硕士学位是专业学位的一种。 工商管理硕士的特点 工商管理硕士培养的特点是: 第一,工商管理硕士是务实的管理人才,召生来源主要是企业或其主管部门工作过几年的有实践...
第二章命题规律总结 第一节设计原理 《行政职业能力测验》所要测量的是与做好一般行政管理工作有关的影响面较广、稳定性较高、潜在的能力,这些能力决定了《行政职业能力测验》的内容结构。根据国外公务员录用考试的经验和人事部组织有关专家进行的多年研究,在职业能力倾向方面,机关行政工作要求有知觉速度与准...
第一章综述 第一节行政职业能力测验的概念和特点 一、知识、技能和能力 知识涉及一个人知道什么。从整体而言,知识是人类在从事各种社会认识与实践活动的过程中逐步形成的对客观事物运动规律的系统认识成果;对个体而言,知识是指一个人对事实、理论、系统、惯例、规则和其他一些与工作有关的信息的知晓和理解。...